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20 erlebnisorientierte Lernprojekte

Szenarien für Trainings, Seminare und Workshops

Lernprojekte sind mehr als Simulationen und Planspiele, sie sind ideale »Lernkraftverstärker« für erlebnisorientierte Seminare und Workshops. In spannenden Szenarien stellen sich Führungskräfte und Teams herausfordernden Aufgaben. Lernen wird unmittelbar, handelnd und hautnah erlebt.
20 erlebnisorientierte Lernprojekte bieten
- Steuern von Teams
- Diagnose- und zugleich Entwicklungstools für Change Management
- Erfahrungs- und Lernszenarien für die Führungskräfte- und Teamentwicklung
- nachhaltige Methoden zum Transfer in das Unternehmen
Portrait
Dipl.-Pädagoge Bernd Heckmair, Jg. 1953, ist freiberuflicher Berater und Trainer. Er leitet Seminare für Führungskräfte und Teams, moderiert Workshops und Klausuren, berät bei Projekten der Organisations- und Personalentwicklung.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 156
Erscheinungsdatum 18.02.2008
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-407-36456-2
Reihe Beltz Weiterbildung
Verlag Beltz
Maße (L/B/H) 227/215/16 mm
Gewicht 585
Auflage 3. überarbeitete und erweiterte Auflage.
Illustratoren Bernd Heckmair
Buch (gebundene Ausgabe)
26,90
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