Thalia.de

Anreizsysteme zur Motivation der Mitarbeiter

Anforderungen, Arten und kritische Wu rdigung am Beispiel eines kundenorientierten Unternehmens.

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Note: 1,7, Hochschule der Medien Stuttgart (Electronic Media), Veranstaltung: Management, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. EinleitungSind motivierte Mitarbeiter in einer Zeit, in der produktions-, vertriebs- und finanzwirtschaftliche Zahlen im Vordergrund stehen, wirklich wichtig? Oder arbeiten Mitarbeiter, wenn der Druck groß genug ist, auch von alleine? Erzeugt nicht alleine schon der Druck die Motivation oder bedarf es anderer Methoden und Anreize um Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu anzuregen?Häufig wird der Mensch als so genanntes "Humankapital" als wichtigstes Kapital des Unternehmens genannt. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind ambitionierte Mitarbeiter fu¿r ein Unternehmen unverzichtbar. Kann man diese Motivation des Arbeitnehmers fu¿r die Bewältigung von Aufgaben durch Belohnung steigern, erzeugen oder auch erhalten? Ist dies durch Anreizsystem möglich, wo doch große Unterschiede in dem festzustellen was man landläufig Motivation nennt, im Leistungsniveau und im Entwicklungspotential von Mitarbeitern.Was verbirgt sich hinter den einzelnen Begriffen wie Motivation, Anreizen oder Incentives und welche Arten von Systemen gibt es? Welche Haben Vor- und Nachteile haben diese?Mit dieser Hausarbeit soll auf die Problematik und Schwierigkeit der Motivation eingegangen werden, sowie die Grenzen der Mitarbeitermotivation in Form von Anreizsystemen vorgestelltund analysiert werden.In Kapitel zwei wird zunächst auf die Grundlagen der Motivation, die Bedu¿rfnisse und Motive eingegangen, sowie deren Zusammenhänge dargestellt. Kapitel drei befasst sich mit der Definitionvon Anreizen und der Vorstellung von Anreizsystemen, insbesondere dem Cafeteria Modell.Eine praxisnahe Umsetzung des Cafeteria Modells wird dann in Kapitel vier anhand des Unternehmen Google vorgestellt. Kapitel fu¿nf geht anschließend auf einige kritische Punkte im Bezug auf Anreizsysteme ein. Den Abschluss der Hausarbeit bildet Kapitel sechs mit einer Einschätzung des Nutzen von Anreizsystemen fu¿r die Motivation von Mitarbeitern.

… weiterlesen
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Bezahlung bei Abholung

Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 28
Erscheinungsdatum 31.08.2013
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-656-20792-4
Verlag GRIN
Maße (L/B/H) 231/149/20 mm
Gewicht 51
Buch (Taschenbuch)
14,99
inkl. gesetzl. MwSt.
Sofort lieferbar
Versandkostenfrei
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Bezahlung bei Abholung

Andere Kunden interessierten sich auch für

  • 43918652
    Politisches Framing
    von Elisabeth Wehling
    Buch (Klappenbroschur)
    21,00
  • 14669831
    Propaganda
    von Edward Bernays
    (3)
    Buch (Taschenbuch)
    16,90
  • 44965247
    Auf leisen Sohlen ins Gehirn
    von Elisabeth Wehling
    Buch (Kunststoff-Einband)
    19,95
  • 40019729
    Gekaufte Journalisten
    von Udo Ulfkotte
    (7)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    22,95
  • 37269409
    Die erfolgreiche Abschlussarbeit für Dummies
    von Daniela Weber
    Buch (Taschenbuch)
    14,99
  • 43736691
    Bibliothekarisches Grundwissen
    von Klaus Gantert
    Buch (Taschenbuch)
    29,95
  • 40148931
    Text sells
    von Géza Czopf
    Buch (gebundene Ausgabe)
    49,80
  • 32524748
    Das Sketchnote Arbeitsbuch
    von Mike Rohde
    Buch (Taschenbuch)
    24,99
  • 41934873
    Methoden der empirischen Kommunikationsforschung
    von Friederike Koschel
    Buch (Taschenbuch)
    19,99
  • 47661729
    Red' mit mir
    von Martin Zenhäusern
    Buch (Kunststoff-Einband)
    33,90
  • 43633849
    Visual Storytelling
    von Ulrike Heppel
    Buch (Taschenbuch)
    29,90
  • 29048287
    Das neue Handbuch des Journalismus und des Online-Journalismus
    von Paul-Josef Raue
    Buch (Taschenbuch)
    14,99
  • 30577532
    Ziele, Evaluation und Qualität in der Auftragskommunikation
    von Julia Wippersberg
    Buch (Taschenbuch)
    59,00
  • 46499669
    Shitstorms und andere Nettigkeiten
    Buch (Taschenbuch)
    34,00
  • 35350446
    Social Media
    von Jan-Hinrik Schmidt
    Buch (Taschenbuch)
    12,99
  • 41201878
    Fit für Content Marketing
    von Barbara Ward
    Buch (Taschenbuch)
    21,80
  • 40190060
    Grundlagen der Kommunikation
    von Markus Plate
    Buch (Taschenbuch)
    22,99
  • 36849468
    Die Befragung
    von Armin Scholl
    Buch (Taschenbuch)
    24,99
  • 45447421
    Advanced Power Lobbying
    von Peter Köppl
    Buch (Taschenbuch)
    45,00
  • 41075528
    Digital_Pausen
    von Hans Ulrich Gumbrecht
    Buch (gebundene Ausgabe)
    18,00

Kundenbewertungen


Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.