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Arbeit und Persönlichkeit

Individuelle und interpersonelle Aspekte

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In den hochmodernen Industrie- und Dienstleistungsgesellschaften geht ein Gespenst um, das Gespenst der Erschöpfung durch Arbeit. Diese Erschöpfung kann verschiedenste Erscheinungsformen annehmen, immer sind es chronische, das Individuum schwer schädigende Formen von Destruktivität und Selbstentfremdung.
König beschäftigt sich mit der Auswirkung der Persönlichkeit des Menschen auf seinen Umgang mit der Arbeit.
Dabei bezieht er das Verhältnis zu Arbeitskollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern mit ein, denn wir alle gehen sehr unterschiedlich mit den Realitäten der Arbeitswelt um.
Burnout, Mobbing, Selbstentfremdung, aber auch die Lust an der Arbeit sind Stichworte, hinter denen sich eine tiefergehende Psychodynamik verbirgt.
Die Reihe Psychodynamik der Arbeitswelt setzt sich zum Ziel, die Ursachen von Entfremdung in der Arbeitswelt zu ergründen und darüber aufzuklären. Sie wendet sich an einen weiten Personenkreis: Psychotherapeuten, Psychoanalytiker, Psychiater, Arbeitsmediziner und -psychologen, Supervisoren, Berater und Coaches, Gewerkschafter und Mitarbeiter der Agentur für Arbeit, Arbeits- und Sozialwissenschaftler, Juristen für Arbeitsrecht sowie alle Arbeitenden, die sich für die Arbeitswelt aus psychodynamischer Sicht interessieren.
Portrait
Karl König,
Jg. 31, Prof. Dr., Facharzt für Innere Medizin und Psychotherapeutische Medizin, Lehranalytiker und Supervisor am Lou-Andreas-Salomé-Institut in Göttingen. Autor von zahlreichen Büchern und Artikeln, Mitherausgeber von Fachzeitschriften.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 176
Erscheinungsdatum August 2011
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-86099-706-2
Reihe Psychodynamik der Arbeitswelt 1
Verlag Brandes + Apsel Verlag
Maße (L/B/H) 205/146/15 mm
Gewicht 255
Auflage 1. Auflage
Buch (Taschenbuch)
17,90
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Nur wer weiß mit wem er es zu tun hat kann richtig handeln
von einer Kundin/einem Kunden aus Waidring am 22.07.2013

Dieses Buch gibt einen knackigen Überblick über die Charaktere mit denen man es möglicherweise im Arbeitsalltag zu tun hat und parallel dazu zeigt es seine Stärken und Schwächen auf, sowie der Umgang mit diesen Charakterin in Gruppen oder Konfliktsituationen. Sehr interessante und gute Ansätze und leichtgängig geschrieben.

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