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Betriebsanleitung Personalsuche

Unternehmer und Personalverantwortliche stehen vor einer großen Herausforderung: Wie kommen gute, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter in unsere Firma?
Dieses Buch gibt die Antworten darauf. Erfahren Sie, wie eine Stellenanzeige formuliert werden sollte, wie eine Arbeitgebermarke platziert wird und welche Wirkung ein Unternehmensleitbild zeigt. Gehen Sie mit auf die Reise in die Entstehung der heutigen Probleme der Mitarbeitersuche und verstehen Sie, weshalb Headhunter und Personalberater existieren können. "Jeder Unternehmer", so der Autor, "macht sich seinen persönlichen Fachkräftemangel selbst." Soll heißen, jeder kann auch aus dem Sog des Fachkräftemangels aussteigen und die anderen alleine lassen. Wie das geht, das beschreibt das Buch!
Dabei geht der Autor auf die vorhandenen Problemfelder der Personalsuche ein, beschreibt die Fehler nicht nur sondern gibt direkte Handlungsempfehlungen.
Portrait
Ich bin 1979 im schönen Frankfurt am Main geboren, in Kelsterbach aufgewachsen und nun sesshaft im schönen Schleswig-Holstein. "Das schaffst Du nie!" hat mich schon immer gelenkt, das Gegenteil zu beweisen. So kam mein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Abschluss Dipl.-Kfm. (FH) zu Stande. Im Laufe der Jahre als Führungskraft und Personalverantwortlichem strebte ich immer nach einer menschliche, wertschätzende und nachhaltige Beziehung zu Kunden und Mitarbeitern. Das Wissen hierrüber ist die Basis meiner heutigen Tätigkeiten als selbständiger Unternehmensberater mit Schwerpunkt Personal.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 188
Erscheinungsdatum 15.02.2016
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-7375-9008-2
Verlag Epubli
Maße (L/B/H) 210/148/10 mm
Gewicht 295
Auflage 4
Buch (gebundene Ausgabe)
16,99
inkl. gesetzl. MwSt.
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