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Betriebspension

Der Wechsel von einer leistungsorientierten Direktzusage auf ein beitragsorientiertes Pensionskassensystem

Die Übertragung auf Pensionskassen systematisch aufgearbeitet!
Der Wechsel von einer leistungsorientierten Direktzusage auf ein beitragsorientiertes Pensionskassensystem spielt in der Praxis eine bedeutende Rolle. Dieses Werk behandelt insbesondere folgende Rechtsfragen:
• Auf welcher Rechtsgrundlage basiert eine rechtswirksame Übertragung?
• Welche Auswirkungen hat eine fehlerhafte Übertragungsvereinbarung auf die arbeitsrechtliche Grundlagenvereinbarung und den Pensionskassenvertrag?
• Treffen Arbeitgeber und Pensionskasse Aufklärungspflichten gegenüber Arbeitnehmern? In welchem Umfang bestehen diese Aufklärungspflichten?
• Inwiefern besteht eine schadenersatzrechtliche Haftung für Aufklärungspflichtverletzungen?
Portrait
Dr. Elisabeth Petric war Universitätsassistentin am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 172
Erscheinungsdatum 21.03.2016
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-214-07532-3
Reihe manzwissenschaft.at
Verlag Manz'sche
Maße (L/B/H) 228/154/17 mm
Gewicht 308
Buch (Taschenbuch)
40,85
inkl. gesetzl. MwSt.
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