Thalia.de

Das demokratische Unternehmen

Neue Arbeits- und Führungskulturen im Zeitalter digitaler Wirtschaft

"Das demokratische Unternehmen" von Thomas Sattelberger wurde mit dem Preis "Managementbuch des Jahres 2015" ausgezeichnet.
Hier erfahren Sie mehr über die Preisverleihung und die Jury-Begründung: managementbuch-des-jahres-2015
In Wirtschaft und Gesellschaft zeichnet sich eine grundlegende Veränderung ab: Das Thema "Demokratisches Unternehmen" liegt in der Luft. Denn der Ruf nach Beteiligung und Einflussnahme wird insgesamt immer wichtiger. Zugleich erleben wir geradezu eine Explosion an neuen Möglichkeiten der Beteiligung durch die Digitalisierung.
Dieses Buch greift die aktuellen Herausforderungen auf und stellt neuartige Konzepte für das Unternehmen der Zukunft vor. Hochrangige internationale Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik zeigen, welche Vorteile, Chancen und auch Risiken in der Demokratisierung der Arbeitswelt liegen. Die Autoren verdeutlichen, wie alle - auch Mittelständler und Konzerne - vom Trend zur Demokratisierung profitieren.
Beitragsautoren:
Andrea Nahles (Bundesministerin für Arbeit und Soziales)
Thomas Sattelberger (Publizist, Politikberater, Ex-Top-Manager)
PD Dr. Andreas Boes (Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e. V. - ISF München)
Anja Bultemeier (FAU Erlangen-Nürnberg)
Katrin Gül, Dr. Tobias Kämpf, Barbara Langes, Thomas Lühr, Dr. Kira Marrs, Alexander Ziegler (alle ISF München)
Prof. Dr. Isabell M. Welpe, Dr. Andranik Tumasjan, Christian Theurer (Technische Universität München)
Prof. Dr. Klaus Dörre (Friedrich-Schiller-Universität Jena)
Prof. Dr. Shoshana Zuboff (Harvard Business School)
Dieter Schweer, Sarah Seidemann (Bundesverband der Deutschen Industrie e. V.)
Armin Steuernagel (Purpose GmbH & Co. KGaA, Damia GmbH, Universnatur GmbH, Appstimmung gGmbH)
Matthias Grund (andrena objects ag)
Dr. Juergen Erbeldinger (Partake AG)
Mads Kamp (William Demant Holding A/S)
Helmut Lind (Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München eG)
Bernd Oestereich (next U GmbH)
Dr. Klaus von Rottkay (COO Microsoft Deutschland)
Marc Stoffel (Haufe-umantis AG)
Henning Wolf, Andreas Havenstein (it-agile GmbH)
Inhalte:
Digitalisierung, Transparenz, Mitbestimmung und Teilhabe
So begünstigt die Digitalisierung Selbststeuerung und Transparenz
Frühzeitige Anpassung der Unternehmenskultur auf den disruptiven Wandel
Wie Mittelständler und Konzerne vom Trend zur Digitalisierung profitieren
Experimente, Erfahrungen, Best Practices
"Wenn die deutschen Unternehmen den Weg zur Demokratisierung und des Kulturwandels gehen, können sie wieder innovationsfähiger werden, jenseits von Effizienz- und Rationalisierungsinnovationen. Ein demokratisches Unternehmen gewinnt an technologischer und sozialer Innovationskraft, weil technologische und soziale Innovationen wie Zwillinge sind." Thomas Sattelberger
Portrait
Thomas Sattelberger, geboren 1949, ist Vorstand der HR Alliance e.V., Themenbotschafter der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) im Themenfeld Personalführung und ehemaliger Personalvorstand der Deutschen Telekom AG.
Prof. Dr. Isabell Welpe ist Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation an der Technischen Universität München.
PD Dr. Andreas Boes ist Vorstandsmitglied des Instituts für Sozialwissenschaftliche Forschung (ISF) München.
… weiterlesen
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Bezahlung bei Abholung

Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Herausgeber Thomas Sattelberger, Isabell Welpe, Andreas Boes
Seitenzahl 312
Erscheinungsdatum 22.09.2015
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-648-07434-3
Reihe Haufe Fachbuch
Verlag Haufe Lexware GmbH
Maße (L/B/H) 246/179/22 mm
Gewicht 904
Auflage 1. Auflage 2015
Verkaufsrang 62.521
Buch (gebundene Ausgabe)
59,00
inkl. gesetzl. MwSt.
Sofort lieferbar
Versandkostenfrei
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Bezahlung bei Abholung

Andere Kunden interessierten sich auch für

  • 41053332
    Ich halte nicht die Klappe
    von Thomas Sattelberger
    Buch
    22,00
  • 43489232
    Selbstbestimmt leben
    von Jorge Bucay
    (2)
    Buch
    16,99
  • 42436122
    Das anständige Unternehmen
    von Reinhard K. Sprenger
    Buch
    26,99
  • 42412624
    Die Irrtümer der Komplexität
    von Stephanie Borgert
    Buch
    29,90
  • 32373065
    Personalentwicklung
    von Manfred Becker
    Buch
    39,95
  • 46413331
    Geheimnisse der Redewendungen
    von Eva-Maria Bast
    Buch
    14,90
  • 29020541
    Ralph Waldo Emerson - Gedanken
    von Ralph Waldo Emerson
    Buch
    4,95
  • 33695081
    Das Neue und seine Feinde
    von Gunter Dueck
    Buch
    24,99
  • 42750117
    Große Freiheit Ost
    von Marc Kayser
    Buch
    14,99
  • 42443043
    Prozessmanagement für Dummies
    von Thilo Knuppertz
    Buch
    29,99
  • 42412615
    Führung made in Germany
    von Thorsten Bosch
    Buch
    39,90
  • 43243469
    Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP)
    von Jürgen Witt
    Buch
    17,50
  • 44261028
    Die stille Revolution
    von Bodo Janssen
    Buch
    19,99
  • 42425628
    Führen mit Hirn
    von Sebastian Purps-Pardigol
    (1)
    Buch
    34,00
  • 38853127
    Einstieg in die Führungsrolle
    von Helmut Hofbauer
    Buch
    29,99
  • 40391267
    Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!
    von Marcus Buckingham
    Buch
    24,95
  • 21383272
    Coaching: Miteinander Ziele erreichen
    von Maren Fischer-Epe
    (1)
    Buch
    9,99
  • 39147539
    Der Chef, den ich nie vergessen werde
    von Alexander Groth
    Buch
    24,99
  • 44598349
    Wir sind Chef
    von Hermann Arnold
    Buch
    24,95
  • 18787697
    Bildimpulse kompakt. Veränderung
    von Claus Heragon
    (2)
    Buch
    9,60

Kundenbewertungen


Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

Wird oft zusammen gekauft

Das demokratische Unternehmen

Das demokratische Unternehmen

von Thomas Sattelberger , Isabell Welpe , Andreas Boes

Buch
59,00
+
=
Reinventing Organizations

Reinventing Organizations

von Frederic Laloux

Buch
39,80
+
=

für

98,80

inkl. gesetzl. MwSt.

Alle kaufen