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Der Mitarbeiterlebenszyklus

Im Kampf gegen innere Kündigung und Fachkräftemangel

Im Kampf gegen innere Kündigung und Fachkräftemangel müssen Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmer genau wissen, wo sie in ihrer Entwicklung stehen. Nur so können sie erfolgreich Schritt für Schritt eine Sprosse nach der anderen auf der Karriereleiter erklimmen. Zwischen der Rekrutierung und der (inneren) Kündigung liegen viele vertane Chancen auf persönliche Weiterentwicklung und Erfolg.
Dieses Buch schlüsselt in der Auseinandersetzung mit dem Ablaufdatum eines Mitarbeiters die einzelnen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus auf und gibt dem Leser damit ein hilfreiches Tool mit zahlreichen Tipps an die Hand. Durch die Analyse der Phasen im Lebenslauf eines Mitarbeiters kann jederzeit eruiert werden, welche weiteren Schritte sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zum Erfolg führen.
In der Arbeitswelt der Zukunft wird nur vorankommen, wer sich ständig weiterentwickelt: die kreativsten Unternehmer, die kompetentesten Führungskräfte und die qualifiziertesten Mitarbeiter. Konstruktives Zusammenarbeiten und gegenseitiges Verständnis sichern den langfristigen Erfolg in der zukünftigen schnelllebigen Welt der Unternehmen – Krise hin, Krise her.
Portrait
Siegfried Keusch, MBA, ist Experte für die Ressource Mitarbeiter, mehrfacher Buchautor, Keynote Speaker und Vortragender. Bei ihm dreht sich alles um Menschen und ihre Arbeit. Er hat bereits vielen entscheidende Impulse gegeben, um nachhaltig erfolgreich zu sein – vom Geschäftsführer im großen Konzern bis zur Teamleiterin und den Mitarbeitern auf allen Ebenen.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 192
Erscheinungsdatum 22.09.2016
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-7412-8055-9
Verlag Books on Demand
Maße (L/B/H) 170/170/15 mm
Gewicht 369
Auflage 1
Buch (gebundene Ausgabe)
19,90
inkl. gesetzl. MwSt.
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