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Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln

Wie Sie wertvolle Mitarbeiter gewinnen, halten und fördern

Die erfolgreichsten Manager brechen ständig Regeln, die gemeinhin als anerkanntes Wissen gelten. Auf Grundlage der größten Langzeitstudie des Gallup-Instituts zeigen die Autoren, dass vor allem die individuelle Behandlung eines jeden Mitarbeiters über den Erfolg entscheidet. Dies ist die meistzitierte Studie ihrer Art. Die neue Auflage wird um aktuelle Umfrageergebnisse aus Deutschland sowie um ein Vorwort des Erhebungsleiters für den deutschsprachigen Raum ergänzt. Es wird gezeigt, wie der Anteil der Mitarbeiter zunimmt, die sich nicht an ihre Firma gebunden fühlen.

Portrait

Marcus Buckingham war Leiter des Gallup- Forschungsprojekts über Kernmerkmale guter Führungskräfte und erstklassiger Arbeitsplätze. Curt Coffman beriet als Leiter der Gallup Workplace Management Practice Unternehmen bei der Entwicklung produktiver, kundenorientierter Arbeitsplätze. Inzwischen sind beide Autoren als selbstständige Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt auf Karriereberatung für Führungskräfte tätig.

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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 296
Erscheinungsdatum August 2012
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-593-39678-1
Verlag Campus Verlag
Maße (L/B/H) 233/158/30 mm
Gewicht 604
Originaltitel First, Break All the Rules
Auflage 4. aktualisierte und erweiterte Auflage Auflage.
Buch (gebundene Ausgabe)
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