Thalia.de

Erfolgsfaktor Candidate Experience

Der Perspektivwechsel im Recruiting

Der Konkurrenzkampf um gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte wird zunehmend größer. Das Bewerbungsverfahren als positives Erlebnis - auch unter Imagegesichtspunkten - sollte daher das Ziel aller Personaler sein, doch die Realität sieht anders aus.
Basierend auf 10 Berichten von Bewerbern aus verschiedenen Branchen und Hierachieebenen analysiert das Buch die Candidate Experience und wie sie die Wahrnehmung des potenziellen Arbeitgebers beeinflusst. Daraus leiten sich „Do's und Don'ts" ab, mit denen gute Bewerber gewonnen oder verloren werden. Mit Tipps für einen wertschätzenden und authentischen Unternehmensauftritt und konkreten Handlungsempfehlungen für das Recruiting.

* Erste branchen- und hierarchieübergreifende Untersuchung zum Thema Candidate Experience aus der Erfahrungsperspektive der Bewerber* Reale Fallstudien mit einem enthüllenden Blick auf die persönlichen Faktoren und die Do's und Dont's im Bewerbungsprozess, mit denen gute Bewerber gewonnen oder verloren werden* Weg von der reinen Tool-Orientierung zu einem wertschätzenden und authentischen Auftritt des Unter-nehmens im Bewerbermarkt* Zusammenfassung der zentralen Lessons learned und Handlungsempfehlungen für das Recruiting* Austauschmöglichkeit mit anderen Lesern im Online-Blog der Autoren zum Buch und Thema Candidate Experience
Rezension
"Es ist das Verdienst der Autoren, mit ihren Interviews einen (ungeschönten) Blick hinter die Kulissen von Bewerberverfahren geworfen zu haben. Wenngleich dieser Blick nicht repräsentativ sein mag, was er denn auch gar nicht sein wollte. Jede der Schilderungen wird ausführlich analysiert und im Sinne eines Coachings nicht nur erklärt, was dort nun im Einzelfall schief gelaufen ist, sondern das Verbesserungspotential daraus abgeleitet. Zugleich bieten die Verfasser den Personalverantwortlichen in Unternehmen immer wieder die Chance, das eigene Tun und die Prozesse einem kritischen Blick zu unterwerfen."Stephan Lamprecht Management Journal
Portrait
Robindro Ullah, Studium der Wirtschaftsmathematik, Buchautor, Blogger und freier Berater. Zuvor war er Head of Employer Branding und HR Communication Global bei der Voith GmbH in Heidenheim sowie Leiter Personalmarketing und Recruiting Süd bei der Deutschen Bahn AG. Ullah etablierte als einer der Ersten das Thema Social Media in Kombination mit Employer Branding/HR-Marketing und Recruiting. Für seine Aktivitäten im "Recruiting 2.0" erhielt er u.a. den HR Excellence Award, den Personalmarketing Innovator Preis und den Deutschen Preis für Onlinekommunikation.
… weiterlesen
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Bezahlung bei Abholung

Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 206
Erscheinungsdatum 17.11.2015
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-7910-3480-5
Verlag Schäffer-Poeschel Verlag
Maße (L/B/H) 247/179/18 mm
Gewicht 517
Abbildungen schwarzweisse Abbildungen
Auflage 1. Auflage 2015
Buch (gebundene Ausgabe)
39,95
inkl. gesetzl. MwSt.
Sofort lieferbar
Versandkostenfrei
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Bezahlung bei Abholung

Andere Kunden interessierten sich auch für

  • 43350045
    Candidate Experience
    Buch (Taschenbuch)
    34,99
  • 43340935
    Einführung in die Betriebswirtschaftslehre aus institutionenökonomischer Sicht
    von Werner Neus
    Buch (Taschenbuch)
    29,00
  • 29411062
    CRM erfolgreich einführen
    von Jens Schulze
    Buch (Taschenbuch)
    54,99
  • 47240965
    Helmut Schön
    von Bernd-M. Beyer
    Buch (gebundene Ausgabe)
    28,00
  • 39144167
    Führen Leisten Leben
    von Fredmund Malik
    Buch (gebundene Ausgabe)
    29,00
  • 2964425
    Verhandeln im Grenzbereich
    von Matthias Schranner
    (1)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    20,00
  • 44261028
    Die stille Revolution
    von Bodo Janssen
    Buch (gebundene Ausgabe)
    19,99
  • 4172296
    Beratung ohne Ratschlag
    von Sonja Radatz
    (2)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    38,81
  • 45047317
    Das kollegial geführte Unternehmen
    von Claudia Schröder
    Buch (Taschenbuch)
    34,90
  • 47763075
    Der Positiv-Effekt
    von Fabiola H. Gerpott
    (1)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    34,95
  • 42425628
    Führen mit Hirn
    von Sebastian Purps-Pardigol
    (1)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    34,00
  • 14652821
    Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel
    von Christopher C. Cowan
    (1)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    39,80
  • 44598349
    Wir sind Chef
    von Hermann Arnold
    Buch (gebundene Ausgabe)
    24,95
  • 33710452
    The Big Five for Life
    von John Strelecky
    Buch (gebundene Ausgabe)
    14,90
  • 37237934
    Psycho-Logisch richtig verhandeln
    von Vera F. Birkenbihl
    Buch (Taschenbuch)
    9,99
  • 38853127
    Einstieg in die Führungsrolle
    von Alois Kauer
    Buch (gebundene Ausgabe)
    29,99
  • 39147539
    Der Chef, den ich nie vergessen werde
    von Alexander Groth
    Buch (Taschenbuch)
    24,99
  • 28926490
    Der Weg zu den Besten
    von Jim Collins
    Buch (gebundene Ausgabe)
    26,95
  • 18719295
    Napoleon Hills "Denke nach und werde reich"
    von Karen McCreadie
    (2)
    Buch (Taschenbuch)
    12,90
  • 27184535
    Leadership
    von John C. Maxwell
    Buch (Kunststoff-Einband)
    12,00

Kundenbewertungen


Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

Wird oft zusammen gekauft

Erfolgsfaktor Candidate Experience

Erfolgsfaktor Candidate Experience

von Robindro Ullah , Maïté Ullah

Buch (gebundene Ausgabe)
39,95
+
=
Der Flipchart-Coach

Der Flipchart-Coach

von Johannes Sauer

(4)
Buch (Set mit diversen Artikeln)
29,90
+
=

für

69,85

inkl. gesetzl. MwSt.

Alle kaufen