Thalia.de

Erfolgsfaktor Inplacement: Neue Mitarbeiter systematisch und zielgerichtet integrieren

Dargestellt am Beispiel der ITK-Branche

Die ersten Tage und Wochen der Betriebszugehörigkeit haben nachgewiesenermaßen eine immense Bedeutung für die Motivation und Identifikation eines neuen Mitarbeiters mit dem Unternehmen. Möchte man neue Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden, kann ein systematischer und zielgerichteter Inplacement-Prozess der Schlüssel zum Erfolg sein.
Die Autorin gibt zunächst einen umfassenden theoretischen Überblick zum Thema Inplacement. Neben Begriffsbestimmungen und Definitionen werden die Ebenen des Inplacements und zwei Phasenmodelle der organisationalen Sozialisation dargestellt. Zudem wird auf verschiedene Einflussfaktoren und damit verbundene Probleme eingegangen. Im Anschluss erörtert die Autorin die Ziele und den Nutzen eines erfolgreichen Inplacements und stellt die Auswirkungen einer misslungenen Einarbeitung und Integration dar. Im Rahmen einer Ist-Analyse hat die Autorin am Beispiel der ITK-Branche untersucht, wie dort aktuell neue Mitarbeiter eingearbeitet und integriert werden. Auf Basis der Ergebnisse hat sie ein Konzept entwickelt, wie neue Mitarbeiter systematisch und zielgerichtet ins Unternehmen eingegliedert werden können. Mithilfe des Konzepts soll sichergestellt werden, dass die organisationstechnischen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Tätigkeit des Unternehmens vorliegen, der Neueinsteiger umfassend über seinen neuen Arbeitgeber informiert wird, er die Unternehmenskultur kennenlernt und verinnerlichen kann und er sein Arbeitsumfeld kennt. Zur effizienteren Gestaltung hat die Autorin den Eingliederungsprozess in vier zeitliche Segmente unterteilt: Rekrutierungsphase, Phase vor Arbeitsbeginn, zu Arbeitsbeginn und nach Arbeitsbeginn. Für jede dieser Phasen werden spezielle Instrumente und Methoden vorgestellt, die die Einarbeitung und Integration unterstützen und optimieren können. Das sehr praxisnahe Konzept soll Unternehmen als Maßnahmenkatalog dienen, aus dem nach individuellen Bedürfnissen und Anforderungen Instrumente für den eigenen Praxisbedarf ausgewählt werden können.
Portrait
Nicole Blum, Diplom-Betriebswirtin (FH), wurde 1972 in Düsseldorf geboren. Die gelernte Fremdsprachenkorrespondentin für Englisch und Französisch entschied sich nach mehrjähriger beruflicher Tätigkeit in der ITK-Branche und einer deutschen Landesbank ihre fachlichen Qualifikationen im Bereich der Betriebswirtschaft durch ein berufsbegleitendes Studium weiter auszubauen. Das Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre an der AKAD-Hochschule in Stuttgart schloss sie im Jahre 2009 erfolgreich ab. Ihre Studienschwerpunkte lagen im Personalmanagement sowie im Bereich Führung und Organisation. Durch zahlreiche Beobachtungen und Erfahrung während ihrer beruflichen Tätigkeit entwickelte die Autorin ein großes Interesse am Thema Inplacement.
… weiterlesen
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Bezahlung bei Abholung

Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 118
Erscheinungsdatum März 2010
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-8366-8800-0
Verlag Diplomica Verlag
Maße (L/B/H) 270/190/7 mm
Gewicht 289
Abbildungen 2010. mit 18 Abbildungen 27 cm
Auflage 1. Auflage
Buch (Taschenbuch)
38,00
inkl. gesetzl. MwSt.
Sofort lieferbar
Versandkostenfrei
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Bezahlung bei Abholung

Andere Kunden interessierten sich auch für

  • 4647994
    Unternehmenskultur
    von Siegfried J. Schmidt
    Buch
    28,00
  • 38571735
    Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter am Beispiel der VEDA GmbH Alsdorf
    von Antje Wilhelm
    Buch
    68,00
  • 16565729
    Die USA im Vietnamkrieg
    von Erik Fischer
    Buch
    49,50
  • 39144167
    Führen Leisten Leben
    von Fredmund Malik
    Buch
    29,00
  • 39664059
    Der Flipchart-Coach
    von Johannes Sauer
    (4)
    Buch
    29,90
  • 33710452
    The Big Five for Life
    von John Strelecky
    Buch
    14,90
  • 44284650
    Zurück an die Arbeit!
    von Lars Vollmer
    (2)
    Buch
    24,90
  • 42425628
    Führen mit Hirn
    von Sebastian Purps-Pardigol
    (1)
    Buch
    34,00
  • 44598349
    Wir sind Chef
    von Hermann Arnold
    Buch
    24,95
  • 44339192
    Wer hat den Ball?
    von Thomas Fritzsche
    Buch
    19,99
  • 2811947
    Der Minuten-Manager und der Klammer-Affe
    von Hal Burrows
    (1)
    Buch
    7,99
  • 37237934
    Psycho-Logisch richtig verhandeln
    von Vera F. Birkenbihl
    Buch
    9,99
  • 32204088
    Radikal führen
    von Reinhard K. Sprenger
    Buch
    27,00
  • 4172296
    Beratung ohne Ratschlag
    von Sonja Radatz
    (2)
    Buch
    38,81
  • 38853127
    Einstieg in die Führungsrolle
    von Alois Kauer
    Buch
    29,99
  • 46016219
    Das Dschungelbuch der Führung
    von Ruth Seliger
    Buch
    29,95
  • 20940885
    Das Hirtenprinzip
    von William Pentak
    Buch
    8,99
  • 39147539
    Der Chef, den ich nie vergessen werde
    von Alexander Groth
    Buch
    24,99
  • 45047317
    Das kollegial geführte Unternehmen
    von Claudia Schröder
    Buch
    34,90
  • 34909032
    Marketing
    von Manfred Kirchgeorg
    Buch
    39,99

Kundenbewertungen


Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

Wird oft zusammen gekauft

Erfolgsfaktor Inplacement: Neue Mitarbeiter systematisch und zielgerichtet integrieren

Erfolgsfaktor Inplacement: Neue Mitarbeiter systematisch und zielgerichtet integrieren

von Nicole Blum

Buch
38,00
+
=
Die stille Revolution

Die stille Revolution

von Bodo Janssen

Buch
19,99
+
=

für

57,99

inkl. gesetzl. MwSt.

Alle kaufen