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Führen in Krisen- und Umbruchzeiten

Wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und fit für die Zukunft machen

Ständiger Wandel, ungeklärte Situationen und eine unsichere Perspektive sind für Mitarbeiter demotivierend. Offenheit, Glaubwürdigkeit und Wahrhaftigkeit im Management sind deshalb in Umbruch- und Krisenzeiten entscheidend dafür, ob das Unternehmen seinen Erfolg weiterhin sichern kann. Jürgen W. Goldfuß erklärt, wie man seine Mitarbeiter über anstehende Veränderungen, bedingt durch Neuausrichtungen oder auch durch Krisen, authentisch und glaubwürdig lenkt und auch unbeliebte Maßnahmen durchsetzt. Systematisch behandelt er alle Aspekte einer solch fordernden Führungssituation und zeigt, wie man auch in schwierigen Zeiten eine produktive Unternehmenskultur schafft.

Portrait
Jürgen W. Goldfuß ist selbstständiger Trainer für Führungskräfte und berät Unternehmen und Einzelpersonen zu den Themen "Karriere", "Führung", "Service" und "Marketing". Er hält Seminare in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 132
Erscheinungsdatum 21.04.2015
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-658-05208-9
Verlag Gabler
Maße (L/B/H) 210/148/12 mm
Gewicht 257
Originaltitel Führen in schwierigen Zeiten
Abbildungen 4 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie
Auflage 2. durchgesehene Auflage 2015.
Buch (Taschenbuch)
29,99
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