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Handbuch Karriereberatung

Mit Online-Materialien

Das Handbuch versammelt die aktuellen Methoden und Techniken für eine erfolgreiche Karriereplanung mit Klienten. Die dafür notwendigen Methoden und Techniken gehen von der Visionsfindung und Stärkenanalyse, über Entscheidungsfindung bis hin zur mündlichen und schriftlichen Selbstdarstellung und Onboarding - die Autoren liefern ein Rundumpaket für die optimale Beratung.
Mithilfe des »Handbuchs Karriereberatung« können Sie sofort eine komplette Karriereberatung durchgeführen:
In einem Ablaufplan ist sofort ersichtlich, welche Prozessschritte in welcher Reihenfolge bearbeitet werden sollen. Die Umsetzungsanleitungen sind mit vielen praktischen Tipps aus dem Berateralltag angereichert.
Musterverträge, Arbeitsblätter und weitere Materialien stehen für Sie zum Download bereit.
Aus dem Inhalt:
- Was ist Karriereberatung?
- Klienten und ihre Themen
- Auftragsklärung und Angebotserstellung
- Kompetenzanalyse
- Visionsarbeit und Entwicklung einer beruflichen Zielsetzung
- Marktstrategie
- Selbstdarstellung

Rezension
"Ein gelungener kompakter Einstieg in die Karriereberatung. Die vielen Praxisbeispiele, Checklisten und Arbeitsmuster bieten enormen Nuztwert." roter-reiter.de "Sachlich, kompetent und umfassend zeigen die Autoren das gesamte Arbeitsspektrum eines Karriereberaters, der viele Kompetenzen wie zum Beispiel Diagnostik, Coaching und Fach- beziehungsweise Berufsberatung in seiner Person vereinen und in seinem Serviceangebot abstimmen und kombinieren muss." Wirtschaftspsychologie aktuell "Insgesamt ein ausgesprochen nützliches Handbuch mit einem exzellenten Verhältnis von theoretischem Input und praktischen Tools und Arbeitsblättern, die auch online zur Verfügung stehen. Die Aufmachung ist ebenfalls sehr gut gelungen und das Buch zeichnet sich durch eine äußerst angenehme Lesbarkeit auf. (...) Auch gestandene Karriereberater finden hier viele gut umsetzbare und wertvolle Impulse!" socialnet
Portrait
Jürgen Kugele, Executive Coach, Organisationsberater und Managementtrainer, Führungskräfte- und Organisationsentwickler, Karriereberater. Sozialwissenschaftler (M.A.), Psychoanalytiker (Diplom C.G.Jung-Institut Zürich) und systemischer Berater (IGST und MZW Witten). Lehr-Coach der European Coaching Association (ECA) und Lizenzierer für den Golden Profiler of Personality (GPOP) für das Testzentrum der Deutschen und Schweizer Psychologen. Seit 2010 geschäftsführender Gesellschafter bei Kugele von Richthofen.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 296
Erscheinungsdatum 15.04.2013
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-407-36526-2
Reihe Beltz Handbuch
Verlag Beltz
Maße (L/B/H) 249/165/22 mm
Gewicht 676
Abbildungen 10 Schwarz-Weiß- Abbildungen
Auflage 1
Buch (gebundene Ausgabe)
39,95
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