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Kardinaltugenden effektiver Führung

Mit Beiträgen von Fredmund Malik, Herrmann Simon, Bill Emmott, Mathias Döpfner und weiteren namhaften Autoren

Peter F. Drucker ist der bedeutendste Management-Denker unserer Zeit und gilt als der "Vater des Managements". Zentral für sein Denken ist die Annahme, dass der Manager nur dann seiner sozialen Funktion auf Dauer gerecht werden kann, wenn er sein Handeln an bestimmten Werten orientiert: Charakter, Selbstkontrolle, Verantwortung, Pflicht, Würde, intellektuelle Integrität, permanente Selbstentwicklung und die Fähigkeit, Wandel gezielt zu forcieren. Druckers Credo lautet zusammengefasst: Ohne Orientierung an konservativen Werten ist effektives Management nicht möglich. In diesem Band schildern erfahrene Topmanager und Managementdenker, die Peter F. Drucker gedanklich nahe stehen, welchen Einfluss Drucker und sein Werk auf ihr Handeln hatte.

Portrait
Peter F. Drucker was a writer, teacher and consultant. His thirty-four books have been published in more than seventy languages. He founded the Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management and counseled thirteen governments, public services institutions and major corporations.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Herausgeber Peter Paschek
Seitenzahl 252
Erscheinungsdatum 30.01.2006
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-86881-396-8
Verlag Redline
Maße (L/B/H) 211/148/17 mm
Gewicht 364
Buch (Taschenbuch)
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