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Konfliktmanagement

Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater

In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen
mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen
können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen
deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der
Konfliktbewältigung. Dieses bewährte Handbuch entwirft
ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes
Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten,
das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Kunststoff-Einband
Seitenzahl 532
Erscheinungsdatum 12.06.2013
Serie Organisationsentwicklung in der Praxis 2
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-7725-2811-8
Verlag Freies Geistesleben
Maße (L/B/H) 233/167/42 mm
Gewicht 965
Auflage 11. Auflage.
Verkaufsrang 74.169
Buch (Kunststoff-Einband)
79,00
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