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Lokales Denken, globales Handeln

Interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management

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Wie unsere Herkunft das Denken, Fühlen und Handeln beeinflusst:
Die Polarisierung der Welt ist heute bedenklicher als am Ende des Kalten Krieges, trotz freiem Handel und digitaler Technik, durch die eine globale Verbundenheit zustande kam, von der
Science-Fiction-Autoren vor 50 Jahren nicht einmal träumten.
Woran liegt es aber, dass Menschen getrennte Wege gehen, wenn doch Kooperation so klar in jedermanns Interesse liegt?
Sind wir eine Spezies, die dazu verdammt ist, sich permanent miss zu verstehen und in Konflikt miteinander zu geraten? Sie finden die Antworten in diesem Buch.
Dieser Atlas für kulturelle Werte basiert auf über 30-jähriger Forschung über mehr als 70 Länder. Gleichzeitig beschreibt das Buch eine revolutionäre Theorie des kulturellen Relativismus und seiner Anwendungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufen.
Portrait
Prof. Geert Hofstede ist Experte für interkulturelle Fragen.
Gert-Jan Hofstede (Wageningen, the Netherlands) , is a Ph.D. and a Professor at Wageningen University with extensive hands-on experience in teaching Intercultural Communication.
Anthony Lee ist Leiter des Zentrums für Wirtschaftssprachen sowie Direktor des Institute for Multilingual Business Communications an der European Business School in Oestrich-Winkel.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 576
Erscheinungsdatum 01.07.1996
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-423-50807-0
Verlag dtv
Maße (L/B/H) 190/123/25 mm
Gewicht 432
Abbildungen XV, mit Abbildungen 19 cm
Auflage 5. durchgesehene Auflage.
Verkaufsrang 4.230
Buch (Taschenbuch)
19,90
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Empfehlenswert
von Jule aus www.addicted-to-books.blogspot.com am 01.05.2008

Endlich mal ein Buch, dass das Thema Modernes Management interessant beschreibt. Etliche Beispiele unterstützen das Verständnis. Was ich gut findes ist, dass das Buch sowohl für Manager als auch für Mitarbeiter geschrieben wurde. Dieses Buch ist mir sehr hilfreich für mein Studium und daher kann ich es nur jedem... Endlich mal ein Buch, dass das Thema Modernes Management interessant beschreibt. Etliche Beispiele unterstützen das Verständnis. Was ich gut findes ist, dass das Buch sowohl für Manager als auch für Mitarbeiter geschrieben wurde. Dieses Buch ist mir sehr hilfreich für mein Studium und daher kann ich es nur jedem empfehlen!

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