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Organisationsdiagnose

Methoden - Fallstudien - Reflexionen

Im berufspraktischen Handeln sind Pädagogen, Psychologen, Soziologen aber auch Wirtschaftswissenschaftler darauf angewiesen, methodisch fundierte, empirisch bewährte und praktisch anwendbare Vorschläge zur Erfassung der organisational relevanten Handlungsbedingungen, -abläufe und -folgen zu erhalten. Eben dies geschieht in dem vorliegenden Band. Die Methoden der Organisationsdiagnose, als genuin geisteswissenschaftlich-psychologischer Ansatz zur Datenerhebung in Organisationen, werden in ihrer gesamten Breite vorgestellt und mit konkreten Anwendungsvorschlägen versehen. Dies wird anhand von Fallbeispielen für Praxis, Studium und Forschung verdeutlicht und reflektiert. Organisationsdiagnose wird so als Praxis empirisch fundierten berufspraktischen Handelns in Organisationen verstehbar und verwendbar.

Portrait

Prof. Dr. Martin Elbe ist Professor für Organisation und Personalmanagement an der H:G Hochschule für Gesundheit und Sport, Technik und Kunst in Berlin. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Verstehende Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung sowie Sozialpsychologie des Sports und der Gesundheit.

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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 149
Erscheinungsdatum Januar 2015
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-8340-1453-5
Reihe Grundlagen der Berufs- und Erwachsenenbildung 79
Verlag Schneider Verlag GmbH
Maße (L/B/H) 231/157/12 mm
Gewicht 310
Auflage 1
Buch (Taschenbuch)
16,00
inkl. gesetzl. MwSt.
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