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Personal

Grundlagen und Handlungsfelder aus arbeitspolitischer Perspektive. Online-Training inklusive. Zugangscode im Buch

Grundlagen und Handlungsfelder des Personalwesens – umfassend und verständlich dargestellt.
Dieses Lehrbuch bietet einen kompakten und dennoch anspruchsvollen Einstieg in das Thema Personal und vermittelt einen umfassenden Überblick zur Theorie und Praxis des Personalwesens. In 14 Kapiteln geben die Autoren einen fundierten Einblick in die verschiedenen Handlungsfelder – von den Grundlagen des Personalwesens über die Personalentwicklung und Arbeitszeitgestaltung bis hin zu Personalführung und Entlohnung. Zahlreiche anschauliche Abbildungen und Literaturhinweise erleichtern das Verständnis der komplexen Thematik und helfen, das eigene Wissen gezielt zu vertiefen.
Die Neuauflage wird erstmals ergänzt um ein zusätzliches kostenloses Online-Training, mit dessen Hilfe das in den Tutorien und Prüfungen geforderte Grundlagenwissen perfekt gefestigt wird. Auf diese Weise wird der Lernerfolg nachhaltig gesichert und eine solide Basis für die Prüfungsvorbereitung und den weiterführenden Transfer gewährleistet.
Inhalt:
Einführung.
Gegenstand und Grundlagen.
Theoretische Fundierung des Personalwesens.
Rahmenbedingungen des Personalwesens.
Personalplanung als personalpolitisches Handlungsfeld.
Personalbeschaffung und -auswahl.
Arbeitsorganisation.
Arbeitszeitgestaltung.
Personalführung.
Personalbeurteilung.
Personalentwicklung.
Entlohnung.
Personalabbau.
Schlussbetrachtung.
Portrait
Prof. Dr. rer. pol. Thomas Breisig ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre an der Carl von Ossietzky-Universität Oldenburg.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Set mit diversen Artikeln
Seitenzahl 345
Erscheinungsdatum 12.08.2016
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-482-54342-5
Reihe NWB Studium Betriebswirtschaftslehre
Verlag NWB Verlag
Maße (L/B/H) 241/169/22 mm
Gewicht 619
Auflage 2. überarbeitete und erweiterte Auflage.
Verkaufsrang 86.785
Buch (Set mit diversen Artikeln)
31,90
inkl. gesetzl. MwSt.
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