Thalia.de

Strategische Personalentwicklung

Ein Programm in acht Etappen. Bonus-Material im Web. Mit e. Geleitw. v. Dave Ulrich

"In Zeiten, in denen nahezu jedes Unternehmen vor neuen und unerwarteten Herausforderungen steht, denkt wohl jeder, der in verantwortungsvoller Position tätig ist, über die Zukunft nach. Als Konsequenz entwickelt sich nicht nur in den großen, sondern zunehmend auch in mittleren und kleineren Unternehmen strategische Planung. Was aber helfen die überzeugendsten strategischen Konzepte, wenn den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Bereitschaft und die Fähigkeit fehlen, einen Plan umzusetzen? Es gilt also, die Mitarbeiter zu entwickeln, und zwar nicht für das, was heute ansteht, sondern für das, was morgen gefordert wird. Strategische Personalentwicklung wird daher für den künftigen Unternehmenserfolg zur kritischen Größe. Was dabei grundsätzlich zu bedenken und konkret zu tun ist, zeigt dieses von Matthias T. Meifert herausgegebene Werk. In einer schönen Systematik werden acht Etappen der Personalentwicklung dargestellt, erfolgskritische Faktoren beschrieben sowie Hinweise für die alltägliche strategische Personalentwicklungsarbeit im Unternehmen geschildertgegeben. (...) Wer also wissen möchte, was man unter strategischer Personalentwicklung versteht und dann nach konkreten Hinweisen sucht, wie er dieses Wissen im Unternehmen auch umsetzen kann, für den ist dieses Buch nahezu unverzichtbar." Prof. Dr. Dr. h. c. Lutz von Rosenstiel, Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Ludwig-Maximilians-Universität München

Rezension
Pressestimmen zur aktuellen Auflage:
"[...] Programm in acht Etappen, mit dem eine strategische Personalentwicklung erfolgreich umgesetzt werden kann." managerSeminare, 183-2013
Pressestimmen zu den Vorauflagen:
"In Zeiten, in denen nahezu jedes Unternehmen vor neuen und unerwarteten Herausforderungen steht, denkt wohl jeder, der in verantwortungsvoller Position tätig ist, über die Zukunft nach. ... Es gilt also die Mitarbeiter zu entwickeln und zwar nicht für das, was heute ansteht, sondern für das, was morgen gefordert wird. So wird strategische Personalentwicklung für den künftigen Unternehmenserfolg zur kritischen Größe. Was dabei grundsätzlich zu bedenken und konkret zu tun ist, zeigt dieses Werk." (in: Jahrbuch der Personalentwicklung, 2009, S. 50)
"... Wissenschaftler kommen ebenso wie Praktiker zu Wort. Wer wissen möchte was man unter strategischer Personalentwicklung versteht und dann nach konkreten Hinweisen sucht wie er dieses Wissen im Unternehmen auch umsetzen kann für den ist dieses Buch nahezu unverzichtbar."(in: Jahrbuch Personalentwicklung 2011, 2011, S. 45)
"Wer sich einen Überblick über den Stand des Wissens bei der Personalentwicklung verschaffen möchte, ist bei diesem Herausgeberband gut aufgehoben. ... Dieses Arbeitsbuch enthält die wichtigsten theoretischen Konzepte und liefert umfassende Literaturangaben, um die Lektüre zu vertiefen." (in: Harvard Business Manager, December/2011, S.64)
Portrait

Matthias Meifert ist Management Berater, Leadership Trainer und Executive Coach. Sein Consultingansatz ist systemisch akzentuiert, praxisorientiert und berücksichtigt seine zwölfjährige Managementerfahrung in einer deutschen Großbank. Er ist Autor zahlreicher Publikationen und lehrt u.a. an der European Business School und der Ludwig-Maximilians-Universität München. Er ist Inhaber der Unternehmerberatung HRpepper. Bevor er diese gemeinsam mit Philipp Hölzle gründete, verantwortete er als Mitglied der Geschäftsleitung und Partner einen Teil des Geschäftsfeldes Human Resources Management der Kienbaum Management Consultants GmbH.

… weiterlesen
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Bezahlung bei Abholung

Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Herausgeber Matthias T. Meifert
Seitenzahl 496
Erscheinungsdatum 26.04.2013
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-658-01548-0
Verlag Gabler
Maße (L/B/H) 249/175/35 mm
Gewicht 1004
Abbildungen 80 schwarzweisse Abbildungen
Auflage 3. korr. Auflage
Buch (gebundene Ausgabe)
72,79
inkl. gesetzl. MwSt.
Sofort lieferbar
Versandkostenfrei
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Bezahlung bei Abholung

Andere Kunden interessierten sich auch für

  • 32373065
    Personalentwicklung
    von Manfred Becker
    Buch (gebundene Ausgabe)
    39,95
  • 11470703
    Strategische Personalentwicklung
    von Christian Loffing
    Buch (Taschenbuch)
    12,00
  • 34248226
    Unfallmechanik und Unfallrekonstruktion
    von Heiko Johannsen
    Buch (gebundene Ausgabe)
    51,99
  • 43909441
    Sparen in öffentlichen Haushalten
    von Ingo Caspari
    Buch (Taschenbuch)
    9,99
  • 32402358
    Personalentwicklung
    von Viktor Lau
    Buch (Taschenbuch)
    29,90
  • 31093437
    Darstellung und Bewertung des HR Modells nach Dave Ulrich sowie Einordnung der Rolle "Compensation & Benefits" in dieses Modell
    von Kathrin Kutz
    Buch (Taschenbuch)
    15,99
  • 39664059
    Der Flipchart-Coach
    von Johannes Sauer
    (4)
    Buch (Set mit diversen Artikeln)
    29,90
  • 17198540
    Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung
    von Peter Speck
    Buch (gebundene Ausgabe)
    62,39
  • 2964425
    Verhandeln im Grenzbereich
    von Matthias Schranner
    (1)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    20,00
  • 39144167
    Führen Leisten Leben
    von Fredmund Malik
    Buch (gebundene Ausgabe)
    29,00
  • 44261028
    Die stille Revolution
    von Bodo Janssen
    Buch (gebundene Ausgabe)
    19,99
  • 4172296
    Beratung ohne Ratschlag
    von Sonja Radatz
    (2)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    38,81
  • 45047317
    Das kollegial geführte Unternehmen
    von Claudia Schröder
    Buch (Taschenbuch)
    34,90
  • 47763075
    Der Positiv-Effekt
    von Fabiola H. Gerpott
    (1)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    34,95
  • 42425628
    Führen mit Hirn
    von Sebastian Purps-Pardigol
    (1)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    34,00
  • 14652821
    Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel
    von Christopher C. Cowan
    (1)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    39,80
  • 44598349
    Wir sind Chef
    von Hermann Arnold
    Buch (gebundene Ausgabe)
    24,95
  • 33710452
    The Big Five for Life
    von John Strelecky
    Buch (gebundene Ausgabe)
    14,90
  • 37237934
    Psycho-Logisch richtig verhandeln
    von Vera F. Birkenbihl
    Buch (Taschenbuch)
    9,99
  • 38853127
    Einstieg in die Führungsrolle
    von Alois Kauer
    Buch (gebundene Ausgabe)
    29,99

Kundenbewertungen


Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

Wird oft zusammen gekauft

Strategische Personalentwicklung

Strategische Personalentwicklung

Buch (gebundene Ausgabe)
72,79
+
=
Strategische Personalentwicklung in der Praxis

Strategische Personalentwicklung in der Praxis

von Christine Wegerich

Buch (gebundene Ausgabe)
39,99
+
=

für

112,78

inkl. gesetzl. MwSt.

Alle kaufen