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Systemische Intervention

Architekturen und Designs für Berater und Veränderungsmanager. Unter Mitarb. v. Gesellschaftern u. Kooperationspartnern d. Beratergruppe Neuwaldegg sowie anderer Beratungsfirmen

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Berater und Manager, die sich für den systemischen Ansatz interessieren, finden hier Antworten auf die Fragen: Wie gestalten systemische Berater ihre Beratungsprojekte? Wie setzen sie Prinzipien um, z.B. "relevante Umwelten" miteinzubeziehen? Gibt es ein systemisches Projektmanagement? Die präsentierten Designs verstehen sich als Entwürfe und bedürfen der individuellen Adaption. Die Autoren (Königswieser, Exner, Beratergruppe Neuwaldegg und Netzwerkpartner) leisten in verschiedenen Kontexten immer wieder Pionierarbeit, variieren und entwickeln Veränderungsprozesse in Systemen weiter. Insofern eröffnet das Buch Einblicke in einen Schatz von Erfahrungen darüber, wie man solche Prozesse angeht bzw. baut, und man findet viele Beispiele für unterschiedliche Interventionen (Workshops, Großveranstaltungen, kürzere Übungen), die als Designs und Architekturen konzipiert sind.
Portrait
Roswita Königswieser, Pionierin systemischer Beratungsarbeit, Vorsitzende der Geschäftsführung und Gesellschafterin von Königswieser & Network, Wien. Tätigkeitsschwerpunkte: Systemische Organisationsberatung, Supervision komplexer Veränderungsprozesse, Begleitung komplexer Weiterbildungsprozesse, systemische Gruppendynamik, Beraterweiterbildung, Konfliktmoderation.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 350
Erscheinungsdatum 14.11.2008
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-7910-3016-6
Reihe Systemisches Management
Verlag Schäffer-Poeschel Verlag
Maße (L/B/H) 234/162/25 mm
Gewicht 655
Abbildungen mit Abbildungen 23,5 cm
Auflage 9. Auflage 2008
Buch (gebundene Ausgabe)
39,95
inkl. gesetzl. MwSt.
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Kundenbewertungen


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Nützlicher Begleiter für den Einstieg
von einer Kundin/einem Kunden aus Bad Bramstedt am 09.04.2012

Ich kann dieses Buch allen empfehlen, die sich mit der Systemischen Beratung für Organisationsentwicklung beschäftigen oder sich dahin qualifizieren. Vorteilhaft sind zum einen die fundierten Erläuterungen und Hinführungen zum Thema und zum anderen sind sehr viele Praxisbeispiele integriert. Ganz besonders interessant sind die Impulse für die Entwicklung der eigenen Haltung... Ich kann dieses Buch allen empfehlen, die sich mit der Systemischen Beratung für Organisationsentwicklung beschäftigen oder sich dahin qualifizieren. Vorteilhaft sind zum einen die fundierten Erläuterungen und Hinführungen zum Thema und zum anderen sind sehr viele Praxisbeispiele integriert. Ganz besonders interessant sind die Impulse für die Entwicklung der eigenen Haltung als Berater.

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