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Talentmanagement


Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten am richtigen Ort zur richtigen Zeit zu identifizieren, zu qualifizieren, zu beurteilen und richtig zu entlohnen, erfordert einen integrierten und systematischen Ansatz im Personalmanagement. Hier bietet Ihnen das Buch Konzepte zur Weiterqualifikation, Beurteilung und angemessenen Entlohnung.
Inhalte:
Talentmanagement und Unternehmenskultur
Recruiting, Personalmarketing, Aufbau einer Arbeitgebermarke
Talententwicklung, Performance Management und Weiterbildung
Karriereberatung und Nachfolgeplanung
Talentmanagement-Software, Marktübersicht und Implementierung

Portrait
Eckard Gatzke ist Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung von Randstad Deutschland. Unter seiner Führung avancierte Randstad Deutschland zum führenden Personaldienstleister. Vor seinem Eintritt bei Randstad hat sich Eckard Gatzke als Experte für Sanierung und Restrukturierung in führenden Unternehmen der Logistik-Industrie in Deutschland und Europa profiliert. Zu seinen Stationen gehörten unter anderem die Unternehmen Kühne&Nagel, TNT, BahnTrans und Rhenus.
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Beschreibung

Produktdetails


Format PDF i
Kopierschutz kein Kopierschutz (enthält ein Wasserzeichen) i
Seitenzahl 224, (Printausgabe)
Erscheinungsdatum 21.10.2015
Sprache Deutsch
EAN 9783648069356
Verlag Haufe Lexware
eBook (PDF)
29,99
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