Thalia.de

Unternehmenskultur - Trend oder mehr?

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, einseitig bedruckt, Note: -, Universität Hohenheim, Veranstaltung: Seminar Internes Wachstum - Fachgebiet Umweltmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: "Mit einer hochmotivierten Mannschaft, die auf alten Maschinen in einer Bruchbude arbeitet, erreicht man mehr als mit einer unmotivierten Gruppe, die über modernste Maschinen und Gebäude verfügt." Rheinhold WürthJede mittelgroße GmbH rühmt sich heute mit ihrer "besonderen" Unternehmenskultur. Doch was ist überhaupt Unternehmenskultur und was macht sie aus? Ist sie förderlich oder doch eher hinderlich? Durch die wachsende Bedeutung der Unternehmenskultur in den letzten Jahren und Jahrzehnten, wurde der Begriff häufig in unterschiedlichen Zusammenhängen verwendet, oftmals auch in einem falschen und stiftete so mehr Verwirrung als Klarheit. Immer häufiger taucht der Begriff "Unternehmenskultur" in negativen Kontexten auf, beispielsweise bei problematischen Veränderungsprozessen oder schwierigen Integrationsprozessen nach Fusionen. Beispielsweise haben Mitarbeiter des Automobilherstellers Daimler nach der Fusion mit Chrysler kein einheitliches Bild nach außen getragen, standen nicht hinter der neuen Marke und konnten sich nicht mit dieser identifizieren.Die Hauptfrage ist nun, ob Unternehmenskultur einen nachhaltigen Einfluss auf ein Unternehmen nimmt oder ob sie nur ein Trend ist, der bei der Suche nach etwas Halt-barem wie Werten und Identifikation entstanden ist?Mit dieser Hausarbeit soll ein kurzer Überblick über die Grundlagen, die Entstehung und Bedeutung von Unternehmenskultur gegeben sowie auf verschiedene Konzepte eingegangen werden, um dann die Vor- und Nachteile sowie Chancen, aber auch die Hindernisse einer Unternehmenskultur näher zu beleuchten. Dabei wird auf Fragen eingegangen wie "Was ist eine Unternehmenskultur und ist sie für ein Unternehmen notwendig?" "Ist Unternehmenskultur langfristig sinnvoll und hat sie Einfluss auf den Unternehmenserfolg?" und "Kann Unternehmenskultur auch eine Barriere darstellen?".

… weiterlesen
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Bezahlung bei Abholung

Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 32
Erscheinungsdatum 29.11.2011
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-656-04605-9
Verlag GRIN
Maße (L/B/H) 211/146/7 mm
Gewicht 63
Buch (Taschenbuch)
15,99
inkl. gesetzl. MwSt.
Versandfertig in 2 - 3 Tagen
Versandkostenfrei
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Bezahlung bei Abholung

Andere Kunden interessierten sich auch für

  • 45366279
    Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
    von Gerrit Brösel
    Buch
    32,90
  • 40336426
    Go Pro
    von Eric Worre
    Buch
    12,95
  • 44261028
    Die stille Revolution
    von Bodo Janssen
    Buch
    19,99
  • 39144167
    Führen Leisten Leben
    von Fredmund Malik
    Buch
    29,00
  • 44838237
    Reinventing Organizations visuell
    von Frederic Laloux
    Buch
    24,90
  • 45171029
    Wirtschaftsfachwirte: Präsentation und Fachgespräch
    von Reinhard Fresow
    Buch
    14,80
  • 40004374
    Reinventing Organizations
    von Frederic Laloux
    Buch
    39,80
  • 39664059
    Der Flipchart-Coach
    von Johannes Sauer
    (4)
    Buch
    29,90
  • 41096074
    Wirtschaftsfachwirte: Handlungsspezifische Qualifikationen
    von Reinhard Fresow
    Buch
    24,80
  • 3010568
    Die Mäuse-Strategie für Manager
    von Spencer Johnson
    (11)
    Buch
    14,99
  • 28926494
    Business Model Generation
    von Yves Pigneur
    (1)
    Buch
    34,99
  • 45366718
    Übungsbuch zur Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
    von Gerrit Brösel
    Buch
    22,90
  • 44885959
    IAS/IFRS -Texte 2016/2017
    Buch
    26,90
  • 44339646
    Grundzüge der Volkswirtschaftslehre
    von Mark P. Taylor
    Buch
    39,95
  • 6144938
    Das große Buch der Markttechnik
    von Michael Voigt
    (2)
    Buch
    39,90
  • 41084458
    Wirtschaftsbezogene Qualifikationen
    von Jana Michel
    Buch
    19,80
  • 14669831
    Propaganda
    von Edward Bernays
    (3)
    Buch
    16,90
  • 44284650
    Zurück an die Arbeit!
    von Lars Vollmer
    (2)
    Buch
    24,90
  • 46499778
    Einführung in die Gruppendynamik
    von Karl Schattenhofer
    Buch
    14,95
  • 33695049
    Finde den Job, der dich glücklich macht
    von Angelika Gulder
    Buch
    19,99

Kundenbewertungen


Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

Wird oft zusammen gekauft

Unternehmenskultur - Trend oder mehr?

Unternehmenskultur - Trend oder mehr?

von Ines-Dorothee Weisbach

Buch
15,99
+
=
Die Unternehmenskultur nach dem Konzept von Hofstede

Die Unternehmenskultur nach dem Konzept von Hofstede

von Tobias Karcher

Buch
13,99
+
=

für

29,98

inkl. gesetzl. MwSt.

Alle kaufen