Implementierung organisatorischer Veränderungen

Inhaltsverzeichnis

1. Einführung.- 2. Reorganisation — Gegenstand der Untersuchung.- 3. Ein Verhaltensmodell.- 4. Denkrahmen zur Gestaltung von Reorganisationen.- 5. Empirische Untersuchung zur Bewertung organisatorischer Veränderungen.- 6. Bewertung organisatorischer Veränderungen — Ergebnisse der empirischen Untersuchung.- 7. Stellschrauben einer organisatorischen Veränderung.- 8. Zusammenfassung und Ausblick.- Anhang I: Die untersuchten Unternehmen.- Anhang II: Die untersuchten Projekte.- Anhang III: Gesprächsleitfaden der qualitativen Interviews (Pilotstudie 3).- Anhang IV: Anschreiben der Fragebogenaktion.- Anhang V: Fragebogen der Haupterhebung.- Anhang VI: Verfahren der Indexbildung.- Anhang VII: Clusteranalyse I (Phase der Implementierung).- Anhang VIII: Clusteranalyse II (Neue Struktur).- Stichwortverzeichnis.

Implementierung organisatorischer Veränderungen

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Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

21.06.1999

Verlag

Deutscher Universitätsverlag

Seitenzahl

288

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,7 cm

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

21.06.1999

Verlag

Deutscher Universitätsverlag

Seitenzahl

288

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,7 cm

Gewicht

476 g

Auflage

1999

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8244-6940-6

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