EQ-Tools

Inhaltsverzeichnis

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Einführung

Das Emotionale-Intelligenz-Modell

* Selbstwahrnehmung
* Selbstmanagement
* (Eigen-)Motivation
* Soziales Bewusstsein
* Beziehungsgestaltung
* Personale Führungsgestaltung
* Organisationale Führungsgestaltung

Emotionale Intelligenz in der Führung

* Wieso Emotionale Intelligenz den Unterschied zwischen Erfolg und Scheitern ausmachen kann

Die EQ-Tools

Selbstwahrnehmung

* Clownereien von Heidrun Sass-Schreiber und Ursula Kolb
* Meine (un-)heimliche Seite von Beate Müller-Niedenzu und Anja Leão
* Augen auf und dran vorbei von Prof. Dr. Thomas Christaller
* Naturprojektion von Preeti Helena Duffield
* Ein ungewöhnlicher Spiegel: Einsichten bei der Arbeit mit Pferden von Christine Schöneberg
* Rollenklärung – Wann bist Du wer? von Andrea Kahlenberg

Selbstmanagement

* Entscheidungsquadrat von Martina Held
* Jetzt pack ich‘s an von Anne-Katrin Herbring
* Die SelbststeuerungsUhr® von Philipp Jung
* Work-Life-Balance und Energiemanagement von Brigitte Pajonk
* Persönliche SWOT-Analyse von Dr. Julia Ahrens
* Was Du heute kannst besorgen ... von Dr. Julia Ahrens

(Eigen-)Motivation

* Initiative – Die rote Linie von Heidrun Sass-Schreiber
* gedächtnis-fit – Die Kettenmethode von André Gerhard
* Wertekonflikt-Analyse von Dr. Julia Ahrens
* Jonglieren leicht gemacht von Inge Gerhard
* 4 Schritte – Integration der eigenen Emotionen von Preeti Helena Duffield

Soziales Bewusstsein

* Auf den Punkt gebracht – Wahrnehmungen erfassen von Susanne Brenner
* Börse der Fähigkeiten von Prof. Dr. Frank Strikker
* Empathie durch Z3 von Silke Hoffmann und Barbara Helmschrott-Betz
* Das F8-Modell von Inger Dræby
* Der Rolleintausch und sein Einsatz im Coaching von Götz Liefert
* Feedback der besonderen Art von Anja Leão

Beziehungsgestaltung

* Analoges Teammodellieren – Teamskulptur von Christian Welker
* Bamboleo-Team von Anja Leão
* geWIEVtes Feedback – Professionell und gekonnt rückmelden von Brigitte Pajonk
* Secret friend von Anja Leão
* Stakeholder-Aufstellung von Anke Loose und Stephan Orths
* Ich weiß, was Du sagen willst von Prof. Dr. Thomas Christaller

Personale Führungsgestaltung

* Das Feld schaffen – Führung mit Emotionaler Intelligenz von Dr. Kai Haack
* Vertrauensbildung: Das Spinnennetz von Graham Pratt und Heidrun Sass-Schreiber
* Evakuierung von Heinz-Peter Brenner
* Hurry Up, Mr. Perfect! von Mathias Hofmann
* Der Identifikations-Faktor von Martina Held
* Sich in die Karten schauen lassen von Heidrun Strikker und Ulrike Melzer
* Sumpfüberquerung von Graham Pratt und Heidrun Sass-Schreiber

Organisationale Führungsgestaltung

* Issue Whispering von Roland Schoch
* Tanz der Energien von David Mathes
* Stärkung der Resilienz in der Untenehmenskultur von Beate Müller-Niedenzu und Anja Leão
* Der EQ-Strategie-Selbsttest von Andreas Liebrecht
* Skulpturenlandschaft – Verständnis der Organisation von Heidrun Sass-Schreiber
* Emotional intelligent führen mit Graves Value System von Alexander Röhrdanz und Anja Leão

EQ-Tools

Die 42 besten Führungswerkzeuge zur Entwicklung von Emotionaler Intelligenz

Buch (Taschenbuch)

49,90 €

inkl. gesetzl. MwSt.

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

30.09.2011

Herausgeber

Anja Leao + weitere

Verlag

ManagerSeminare Verlags GmbH

Seitenzahl

424

Maße (L/B/H)

23,9/16,9/2,4 cm

Beschreibung

Portrait

An dem Buch haben Sie zahlreiche namhafte Organisations- und Personalentwickler, Trainer, Berater und Coachs beteiligt. Ihr Know-how macht diese Sammlung zu einem wertvollen Begleiter:

Dr. Julia Ahrens, Heinz-Peter Brenner, Susanne Brenner, Prof. Dr. Thomas Christaller, Inger Draeby, Preeti Helena Duffield, André Gerhard, Inge Gerhard, Dr. Kai Haack, Martina Held, Barbara Helmschrott-Betz, Anne-Katrin Herbring, Mathias Hofmann, Silke Hoffmann, Philipp Jung, Andrea Michaela Kahlenberg, Ursula Kolb, Anja Leao, Andreas Liebrecht, Götz Liefert, Anke Loose, David Mathes, Ulrike Melzer, Beate Müller-Niedenzu, Stephan Orths, Brigitte Pajonk, Graham Pratt, Alexander J. Röhrdanz, Heidrun Sass-Schreiber, Roland Schoch, Christine Schöneberg, Prof. Dr. Frank Strikker, Heidrun Strikker, Herbert Thum, Christian Welker

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

30.09.2011

Herausgeber

Verlag

ManagerSeminare Verlags GmbH

Seitenzahl

424

Maße (L/B/H)

23,9/16,9/2,4 cm

Gewicht

810 g

Auflage

2011

Reihe

Edition Training aktuell

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-941965-28-7

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    * Persönliche SWOT-Analyse von Dr. Julia Ahrens
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    (Eigen-)Motivation

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    * gedächtnis-fit – Die Kettenmethode von André Gerhard
    * Wertekonflikt-Analyse von Dr. Julia Ahrens
    * Jonglieren leicht gemacht von Inge Gerhard
    * 4 Schritte – Integration der eigenen Emotionen von Preeti Helena Duffield

    Soziales Bewusstsein

    * Auf den Punkt gebracht – Wahrnehmungen erfassen von Susanne Brenner
    * Börse der Fähigkeiten von Prof. Dr. Frank Strikker
    * Empathie durch Z3 von Silke Hoffmann und Barbara Helmschrott-Betz
    * Das F8-Modell von Inger Dræby
    * Der Rolleintausch und sein Einsatz im Coaching von Götz Liefert
    * Feedback der besonderen Art von Anja Leão

    Beziehungsgestaltung

    * Analoges Teammodellieren – Teamskulptur von Christian Welker
    * Bamboleo-Team von Anja Leão
    * geWIEVtes Feedback – Professionell und gekonnt rückmelden von Brigitte Pajonk
    * Secret friend von Anja Leão
    * Stakeholder-Aufstellung von Anke Loose und Stephan Orths
    * Ich weiß, was Du sagen willst von Prof. Dr. Thomas Christaller

    Personale Führungsgestaltung

    * Das Feld schaffen – Führung mit Emotionaler Intelligenz von Dr. Kai Haack
    * Vertrauensbildung: Das Spinnennetz von Graham Pratt und Heidrun Sass-Schreiber
    * Evakuierung von Heinz-Peter Brenner
    * Hurry Up, Mr. Perfect! von Mathias Hofmann
    * Der Identifikations-Faktor von Martina Held
    * Sich in die Karten schauen lassen von Heidrun Strikker und Ulrike Melzer
    * Sumpfüberquerung von Graham Pratt und Heidrun Sass-Schreiber

    Organisationale Führungsgestaltung

    * Issue Whispering von Roland Schoch
    * Tanz der Energien von David Mathes
    * Stärkung der Resilienz in der Untenehmenskultur von Beate Müller-Niedenzu und Anja Leão
    * Der EQ-Strategie-Selbsttest von Andreas Liebrecht
    * Skulpturenlandschaft – Verständnis der Organisation von Heidrun Sass-Schreiber
    * Emotional intelligent führen mit Graves Value System von Alexander Röhrdanz und Anja Leão