Organisationsentwicklung – Freude am Change

Inhaltsverzeichnis


1 Einleitung und Zielsetzung.- 2 Menschenbilder im Unternehmen.- 3 Charakteristika von Organisationen.- 4 Theoretische Grundlagen.- 5 Anleitung zum Scheitern.- 6 Inhalte und Anlässe.- 7 Mobilisierung von Organismen.- 8 Erfolgsfaktoren der Organisationsentwicklung.- 9 Instrumente für Veränderungsprozesse.- 10 Ausblick.

Organisationsentwicklung – Freude am Change

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Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

04.12.2014

Herausgeber

Felix C. Brodbeck + weitere

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

174

Maße (L/B/H)

23,9/15,7/1 cm

Beschreibung

Rezension

"... Das Buch gibt einen gelungenen Überlick über Grundlagen und Hintergründe in Veränderungensprozessen und liefert auch konkrete, praktische Hinweise." (Rouven Schäfer, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, wirtschaftspsychologie-aktuell.de, 3. Februar 2017)

"... vermitteln einen gelungenen Überblick über die Besonderheiten in der Organisationsentwicklung und möchten so einen Beitrag zu deren Professionalisierung leisten ..." (Rouven Schäfer, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft 4, 2015)

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

04.12.2014

Herausgeber

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

174

Maße (L/B/H)

23,9/15,7/1 cm

Gewicht

277 g

Auflage

2014

Reihe

Die Wirtschaftspsychologie

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-642-55441-4

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