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Auch in diesem Buch zum Thema Personalführung mischen Wolfgang Schur und Günter Weick eine fesselnde Rahmengeschichte mit viel praktischem und direkt umsetzbarem Wissen. Die Geschichte beschreibt die Erlebnisse von Martin Guter, der mit großen Erwartungen und viel Engagement als Trainee in die AGATI AG eintritt. Während er die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens durchläuft, stellt er überrascht fest, daß die besten Mitarbeiter nach und nach kündigen. Im Konflikt zwischen Loyalität und Selbstbehauptung muß Guter alle Tricks anwenden, um nicht selbst zum Opfer zu werden.
Wie in den anderen Büchern von Weick und Schur sind auch in diesem Buch Wissensblöcke integriert. Prägnant formulierte und gegen den Strich gebürstete Regeln bringen auf den Punkt, weshalb Unternehmen häufig ihre besten Mitarbeiter verlieren. Führungskräfte profitieren vom Buch, weil sie verhängnisvolle Muster durchblicken lernen. Betroffene erhalten wertvolle Tipps, wie sie Frustration und innere Kündigung vermeiden können.
Wolfgang Schur und Günter Weick sind Unternehmensberater, Führungskräftecoaches und Bestsellerautoren. Sie schufen eine vollkommen neue Form des Businessromans, der spannende Handlung mit handfesten und häufig auch überraschenden Ratschlägen verbindet.
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22.09.2015
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