Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?

Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?

Eine Auseinandersetzung am Beispiel des Change Management

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Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?

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Beschreibung

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Freie Universität Berlin (Erziehungswissenschaft und Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bachelorarbeit gibt einen prägnanten Überblick zur Organisationsentwicklung, welche am Beispiel des Change Management dargestellt wird.

Die Abhandlung stützt sich auf die Grundlagenwerke von Kurt Lewin, Bernhard M. Bass und John Paul Kotter, die aufeinander aufbauend systematisch dargestellt werden. Erweitert wird die kritische Reflexion der Strategien des Change Management um Aspekte des Führungsstils und der Personalentwicklung.

Lange, Andreas
1 Studium der Bildungs- und Erziehungswissenschaft
2 Projektleiter in der Jugendhilfe
3 Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

27.12.2016

Verlag

GRIN

Seitenzahl

36

Maße (L/B/H)

21/14,8/0,2 cm

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

27.12.2016

Verlag

GRIN

Seitenzahl

36

Maße (L/B/H)

21/14,8/0,2 cm

Gewicht

68 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-668-36209-3

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