Der Organisations-Shift

Inhaltsverzeichnis

1 Orientierung

2 Die Evolution von Organisationen

3 Der Mensch und seine Organisation

4 Das Unternehmen und seine Organisation

5 Die Transformation

Der Organisations-Shift

Evolution und Transformation Ihres Unternehmens

Buch (Gebundene Ausgabe)

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Beschreibung

Details

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

20.03.2020

Verlag

Schäffer-Poeschel

Seitenzahl

242

Maße (L/B/H)

24,4/17,7/2,2 cm

Beschreibung

Details

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

20.03.2020

Verlag

Schäffer-Poeschel

Seitenzahl

242

Maße (L/B/H)

24,4/17,7/2,2 cm

Gewicht

598 g

Auflage

1. Auflage 2020

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-7910-4802-4

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sehr Empfehlenswertes Buch

Bewertung aus Göttingen am 10.12.2020

Bewertungsnummer: 1413094

Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

Ich kann das Buch nur empfehlen. Wenn ein Unternehmen seine Organisationsstruktur modernisieren möchte, gibt das Buch einen hervorragenden Überblick über verschiedene Ausprägungen und Entwicklungsstufen. Selbst wenn man schon in dem Prozess des Umbaus der Organisation steckt (war bei mir der Fall) ist das Buch immer noch eine sehr gute Orientierungshilfe. Aus den wirklich guten Zusammenfassungen der wichtigsten Prozesse in den unterschiedlichen Organisationsformen konnte ich sehr viele Infos nutzen, um innerhalb meiner eigenen Organisation Verbindungen zwischen neuen und bekannten Prozessen herzustellen und die Darstellung der "S-Matrix" hilft gut zu verstehen, warum es an manchen Stellen praktisch nicht ganz so gut vorwärts geht, wie man es mal geplant hatte.
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sehr Empfehlenswertes Buch

Bewertung aus Göttingen am 10.12.2020
Bewertungsnummer: 1413094
Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

Ich kann das Buch nur empfehlen. Wenn ein Unternehmen seine Organisationsstruktur modernisieren möchte, gibt das Buch einen hervorragenden Überblick über verschiedene Ausprägungen und Entwicklungsstufen. Selbst wenn man schon in dem Prozess des Umbaus der Organisation steckt (war bei mir der Fall) ist das Buch immer noch eine sehr gute Orientierungshilfe. Aus den wirklich guten Zusammenfassungen der wichtigsten Prozesse in den unterschiedlichen Organisationsformen konnte ich sehr viele Infos nutzen, um innerhalb meiner eigenen Organisation Verbindungen zwischen neuen und bekannten Prozessen herzustellen und die Darstellung der "S-Matrix" hilft gut zu verstehen, warum es an manchen Stellen praktisch nicht ganz so gut vorwärts geht, wie man es mal geplant hatte.

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von Silvester Schmidt, Monika Janzon

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    2 Die Evolution von Organisationen

    3 Der Mensch und seine Organisation

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