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Produktbild: Danke für die Disruption!

Danke für die Disruption! Die Strategien und Philosophien der weltweit führenden Unternehmer

26,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

05.02.2020

Verlag

Wiley-VCH

Seitenzahl

254

Maße (L/B/H)

21,9/14,9/2,5 cm

Gewicht

438 g

Auflage

1. Auflage

Originaltitel

Thanks you for Disrupting

Übersetzt von

Ursula Bischoff

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-527-51005-4

Beschreibung

Rezension

"Wer wissen möchte, welche Ideen und Unternehmen den schillernden Begriff der Disruption prägten, der sollte dieses kurzweilige Buch lesen. Zudem bietet es inspirative Momente für alle, die eigene Unternehmungen innovativ gestalten möchten."

(Roter Reiter im April 2020)

 

"Dieses Buch veranschaulicht, wie die Vision eines disruptiven Innovators weit über sein Unternehmen hinausgehen kann, und ermutigt die Leser, zu Disruptoren

in ihrem Unternehmen zu werden."

(Personalführung 3/2020)

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

05.02.2020

Verlag

Wiley-VCH

Seitenzahl

254

Maße (L/B/H)

21,9/14,9/2,5 cm

Gewicht

438 g

Auflage

1. Auflage

Originaltitel

Thanks you for Disrupting

Übersetzt von

Ursula Bischoff

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-527-51005-4

Herstelleradresse

Wiley-VCH GmbH
Boschstrasse 12
69469 Weinheim
DE
product_safety@wiley.com

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  • Produktbild: Danke für die Disruption!

  • Einführung: Danke für die Disruption! 11

    Teil 1 - Disruptive Unternehmensführung

    Kapitel 1 - Steve Jobs: Nutzererfahrung, Design, Zeitlosigkeit 17

    All-in-One 17

    Die Kunst der Reduktion 21

    Lektionen fürs Leben 22

    Kapitel 2 - Jeff Bezos: Experimentierfreudigkeit Und Plattformen 25

    Experimentierfreudigkeit als Strategie 26

    Die Plattform-Ökonomie 28

    Kapitel 3 - Herb Kelleher: Humankapital Und Operative Qualität 33

    Mitarbeiter zuerst 34

    Die Kunst der Implementierung 38

    Kapitel 4 - Bernard Arnault: Kreativitätsmanagement Und Markenaufbau 41

    Kunst und Kommerz 42

    Die Luxusindustrie als Modell 46

    Kapitel 5 - Zhang Ruimin: Dezentralisierung Und Kundenfokussierung 51

    Jeder ist ein CEO 53

    Nulldistanz zum Kunden 58

    Kapitel 6 - Jack Ma: Chinesische Geschäftsmodelle Und Disruptives Management 61

    Ein Gegenmodell 62

    Den Wandel durch Widersprüche begrüßen 66

    USA in Führung, China als Schrittmacher 68

    Teil 2 - Disruptive Unternehmenstheorien

    Kapitel 7 - Jim Collins: Das Streben Nach Exzellenz Und Die Steuerung Von Alternativen 77

    Der Weg zu den Besten 77

    Das Zeitalter des Und 81

    Kapitel 8 - Clayton Christensen: Disruptive Innovation 87

    Die Bottom-up Disruption 89

    Die Disruptionskontroverse 91

    Kapitel 9 - Jedidiah Yueh: Das Verhalten Der Unternehmen Im Zeitalter Der New Economy 95

    Lektionen eines Entrepreneurs 98

    Singuläre Kategorien 108

    Teil 3 - Disruptive Organisationskultur

    Kapitel 10 - Sergey Brin Und Larry Page: Mitarbeiterrekrutierung Und Kernwerte 115

    Das Personalwesen als Wissenschaft 116

    Ein fruchtbares Umfeld 117

    Kapitel 11 - Patty Mccord: Mitarbeiter-Empowerment Und Talentmanagement 121

    Disruptive HR-Praktiken 122

    Eine Gegenkultur 124

    Kapitel 12 - Das Disruptive Unternehmen: Komponenten Der Organisationskultur Und Revolutionäre Umbrüche 127

    Vision, Werte, Praktiken 127

    Menschen, Geschichten, Standorte 130

    Die Disruptionsmethodologie 133

    Teil 4 - Disruptiver Markenaufbau

    Kapitel 13 - Marc Pritchard: Transparenz, Verantwortlichkeit Und Kreativität 139

    Wegbereiter des Wandels in der Marketingwelt 141

    Marken mit Purpose-Definition 146

    Kapitel 14 - Brian Chesky: Markenbildung Und Disruptive Daten 151

    Die Gestaltung einer ikonischen Marke 152

    Die Suche nach den einzigartigen disruptiven Daten 155

    Kapitel 15 - Lee Clow: Die Macht Der Exzellenten Werbung 161

    Große Markenideen 161

    Kreativität, die Trumpfkarte des Werbekunden 165

    Kapitel 16 - Oprah Winfrey: Personal Branding 169

    Prominente als ultimative Personenmarke 169

    Ein-Personen-Unternehmen 175

    Kapitel 17 - Arianna Huffington: Digitaler Journalismus Und Geschlechtergleichstellung 179

    Der Ritterschlag des Online-Journalismus 180

    Frauen an der Unternehmensspitze 183

    Teil 5 - Disruptives Soziales Engagement

    Kapitel 18 - Paul Polman: CSR Und Unternehmensaktivismus 197

    Eine Streitmacht für das Gute 197

    Die Aktivisten in den Vorstandsetagen 201

    Kapitel 19 - Emmanuel Faber: Social Purpose Marketing Und Der ¿Fuss Der Pyramide¿ 207

    Seitenwege 208

    Die benachteiligten Bevölkerungsschichten 212

    Kapitel 20 - Marc Benioff Und Suzanne Dibianca: Die Förderung Der Philanthropie 217

    Ein Philanthrop reinsten Wassers 217

    Pledge 1% 221

    Fazit: Disruption auf dem Vormarsch 225

    Danksagung 227

    Anmerkungen 229

    Der Autor 247

    Stichwortverzeichnis 249