Zukunftsfähige Machtsysteme in Unternehmen

Zukunftsfähige Machtsysteme in Unternehmen

Die Verantwortung richtig auf die Beine stellen

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Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

06.06.2023

Verlag

Kohlhammer

Seitenzahl

474

Maße (L/B/H)

23,1/15,7/3,5 cm

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

06.06.2023

Verlag

Kohlhammer

Seitenzahl

474

Maße (L/B/H)

23,1/15,7/3,5 cm

Gewicht

716 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-17-042534-7

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Hilfreich für alle die für und in Unternehmen gestalten

Bewertung am 19.08.2023

Bewertungsnummer: 2003685

Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Macht ist ein Thema, bei dem viele Menschen „aufhorchen“. Doch sich offen damit zu befassen scheint etwas Anrüchiges zu haben. Vielleicht weil mit dem Begriff „Macht“ eher negative Bilder verbunden werden. Dabei funktioniert ein Miteinander ohne Macht nicht. Es ist ein zwischenmenschliches Phänomen. „Macht an sich ist aber weder gut noch böse, sondern neutral.“ wie die AutorInnen bereits im Vorwort feststellen. Damit etwas Gutes daraus wird, ist es einerseits wichtig ein eigenes Verständnis zum Thema Macht deren Funktionsweise zu entwickeln und andererseits Ideen zur hilfreichen, bewussten Gestaltung von Macht zu haben. Dieses Buch gibt umfassende Informationen und Erklärungen aus Wissenschaft und Praxis zu diesem Thema. Das Phänomen Macht in Unternehmen wird dabei von drei Seiten beleuchtet: Aus der Sicht des Managements, der Organisationsentwicklung und der Psychologie. Daher auch drei AutorInnen, die kompetent über Ihren Bereich schreiben. Besonders gefällt mir, dass die Theorie mit vielen Fallbeispielen erläutert und begreifbar wird. Ein Buch aus der Praxis für die Praxis – wissenschaftlich fundiert.
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Hilfreich für alle die für und in Unternehmen gestalten

Bewertung am 19.08.2023
Bewertungsnummer: 2003685
Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Macht ist ein Thema, bei dem viele Menschen „aufhorchen“. Doch sich offen damit zu befassen scheint etwas Anrüchiges zu haben. Vielleicht weil mit dem Begriff „Macht“ eher negative Bilder verbunden werden. Dabei funktioniert ein Miteinander ohne Macht nicht. Es ist ein zwischenmenschliches Phänomen. „Macht an sich ist aber weder gut noch böse, sondern neutral.“ wie die AutorInnen bereits im Vorwort feststellen. Damit etwas Gutes daraus wird, ist es einerseits wichtig ein eigenes Verständnis zum Thema Macht deren Funktionsweise zu entwickeln und andererseits Ideen zur hilfreichen, bewussten Gestaltung von Macht zu haben. Dieses Buch gibt umfassende Informationen und Erklärungen aus Wissenschaft und Praxis zu diesem Thema. Das Phänomen Macht in Unternehmen wird dabei von drei Seiten beleuchtet: Aus der Sicht des Managements, der Organisationsentwicklung und der Psychologie. Daher auch drei AutorInnen, die kompetent über Ihren Bereich schreiben. Besonders gefällt mir, dass die Theorie mit vielen Fallbeispielen erläutert und begreifbar wird. Ein Buch aus der Praxis für die Praxis – wissenschaftlich fundiert.

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Zukunftsfähige Machtsysteme in Unternehmen

von Günther Schöffner, Ute Hagehülsmann, Kerstin Schöffner

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