
Personal: Diversity Management
-
- Taschenbuch
- eBook ausgewählt
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Auflage:2. Auflage 2024
- 2015 9,99 €
- 2. Auflage 2024 19,99 € ausgewählt
19,99 €
inkl. MwStBeschreibung
Details
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
29.11.2024
Verlag
Springer Fachmedien WiesbadenSeitenzahl
206 (Printausgabe)
Dateigröße
2338 KB
Auflage
2. Auflage 2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783658454722
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Für die 2. Auflage wurde das Lehrbuch vollständig überarbeitet und aktualisiert und neue Entwicklungen wurden aufgenommen.
Der Inhalt
- Begriff und Dimensionen
- Entwicklung und Status quo
- Diversity Management als strategisches Konzept der Unternehmensführung und Führungsaufgabe
- Business Case der Diversität
- Handlungsempfehlungen für die Implementierung
Die Autorin
Swetlana Franken ist Professorin für BWL und Management an der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Schwerpunkten Innovationsmanagement, Führung und Personalentwicklung sowie Lehrbeauftragte an der Hochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt.
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