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Personalgewinnung in der Versicherungsbranche

Passende Mitarbeiter identifizieren und rekrutieren

Sie suchen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Sie wollen die Besten finden? Sie wollen Sicherheit im gesamten Bewerbungsprozess? Sie wissen noch nicht genau, wie sich eine Einstellung auf Ihren Betrieb auswirkt?

Dann hilft Ihnen dieses Buch mit praxiserprobten Werkzeugen und Tipps für die Einstellung neuer Mitarbeiter weiter. Es unterstützt Sie dabei, den Status Quo zu analysieren, Ihre Ziele zu formulieren, sowie die ausgeschriebene Stelle adäquat zu beschreiben. Anschauliche Beispiele aus dem Versicherungsbereich, Checklisten, Vorlagen, Leitfäden und Praxis-Know-how liefern umfangreiche Insiderinformationen zum gesamten Bewerbungsprozess.

Die verschiedenen Kanäle (Print, Onlinemedien sowie die persönliche Ansprache) über die Kandidaten gefunden werden können, werden beleuchtet.

Ein weiteres Plus sind umfangreiche Tools und Anleitungen, z. B. zur
- Analyse der Bewerbungsunterlagen
- Einholung von Hintergrundinformationen und Referenzen sowie
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Arbeitsproben

Sie werden für arbeitsrechtliche Fragestellungen sensibilisiert und erhalten konkrete Unterstützung bei den oft unterschätzten Vorbereitungsarbeiten: von der Kontaktpflege mit zukünftigen Mitarbeitern bis zum ersten Arbeitstag und der Einarbeitungsphase.

Der passende Ratgeber für Agenturleiter, Inhaber von Maklerbetrieben, Führungskräfte und Personalverantwortliche im Versicherungsvertrieb.

Leserstimmen:

"Unter dem Aspekt der täglichen Herausforderung qualifiziertes Personal nachhaltig zu gewinnen erachte ich dieses Buch als unverzichtbar für den Alltag, sehr empfehlenswert."

"Das Autorenteam Bischof/Bischof, diesmal unterstützt von Stefanie Steible, hat es wieder einmal ausgezeichnet verstanden, ein Buch aus der Praxis für die Praxis zu schreiben. Der Einsteiger in das Thema findet einen ausgezeichneten Leitfaden, wie er das Thema von Anfang an erfolgreich angehen kann. Der Profi findet wertvolle Tipps, die ihm helfen, sein Verhalten zu überprüfen und noch erfolgreicher zu werden. Deshalb mein Fazit: Empfehlenswert!"

"Das Buch ist genau zur richtigen Zeit erschienen und hilft in vielen Lebenslagen eines HR Verantwortlichen. Aktuell sind so viele gute Agenturinhaber und Verkäufer ansprechbar ! Super geschrieben."

"Die Auswahl geeigneter Mitarbeiter hat primäre Bedeutung für den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens. Das Buch ist hilfreich und verdient Anerkennung."
Portrait
Bischof, Klaus
Dr. Klaus Bischof arbeitet seit über 25 Jahren als Trainer, Coach und Berater von Unternehmen und Personen, schwerpunktmässig im Versicherungsbereich. Dies bei allen Themen, bei denen es um Menschen geht, wie z.B. Führung, Konfliktmanagement und Selbstmanagement. Dabei wandelte sich sein Schwerpunkt vom Training hin zum Coaching und zur Beratung: Aktives Selbstmanagement; Aktive Führung; aktive Personalauswahl- und entwicklung - passende Mitarbeiter identifizieren oder frühzeitige Trennung; Stressmanagement; Mediation; Betriebsklima-Analyse; Coaching von Führungskräften und Unternehmern zu Personalfragen; Coaching zu Unternehmensstrategie; Coaching bei der Übernahme einer neuen/höheren Funktion; Teamentwicklung für neu geschaffene Teams mit neuen Aufgaben und nach einer Umstrukturierung; Leadership-Workshops für die Geschäftsleitung; Ausbildung der gesamten Vertriebsmannschaft eines Konzerns über viele Jahre hinweg; Vorbereitung, Begleitung und erfolgreicher Abschluss von Unternehmensnachfolge; Mediation diverser Konfliktsituationen zwischen Institutionen, Gruppen und Personen; Entwicklung und Neuausrichtung einer Außendienstorganisation. Es gilt für ihn, dass die brennenden Probleme des Kunden im Vordergrund stehen und nicht das Verkaufen von fertigen Lösungen. Dr. Bischof folgt dem pragmatischen Weg, dass das, was situativ hilft, gerade gut genug ist. Es gilt der Grundsatz, dass professionelles Arbeiten nur mit klar strukturierten Instrumenten und Verhaltensweisen möglich ist. Dr. Bischof arbeitet als Vortragsredner und als Dozent für HR-Manager. Von ihm sind Bücher zu den Themen Führung, Gesprächsführung, Selbstmanagement, Besprechungen, Balancing sowie ein Elternratgeber Schule (z.T. mit anderen Autoren) erschienen.

Bischof, Anita
Anita Bischof arbeitet seit über 20 Jahren im Coaching und in der Beratung von Unternehmen und Personen. Ihre Schwerpunkte sind: Berufliche Neuorientierung, beruflicher Wiedereinstieg, Bewerbungsunterlagen prüfen und Coaching von Bewerbenden, Betriebsklimaanalyse, Begleitung von Changeprozessen, Coaching von Führungskräften in ihren Führungsaufgaben, Kommunikation, Konfliktlösung, Selbstmanagement und Strategieentwicklung, Unterstützung von Führungskräften in der Personalrekrutierung und Teamentwicklung, Begleitung von Teams nach Fusion zweier Unternehmensbereiche, Begleitung und erfolgreicher Abschluss von Unternehmensnachfolge. Ihre Erfahrungen bei der Personal-Rekrutierung stammen aus Mandaten zur Personalauswahl und aus Bewerber-Coachings. Ihren Kunden bietet sie die Möglichkeit, aus praxiserprobten Werkzeugen optimalen Nutzen zu ziehen. Zusammen mit Dr. Klaus Bischof ist sie seit ihrer Selbständigkeit auch als Autorin tätig. Veröffentlichungen sind: Aktiv Führen - Mit Ihren Mitarbeitern zum Erfolg, Besprechungen - effektiv und effizient, Selbstmanagement, Balancing - Karriere und Privatleben im Gleichgewicht.

Steible, Stefanie
Stefanie Steible fand nach ihrem Studium der Diplom-Verwaltungswissenschaften den Einstieg in die Versicherungswirtschaft. Über verschiedene Vertriebspositionen leitete sie zuletzt die Bezirksdirektion bei einer privaten Versicherungsgesellschaft. Im Jahr 2012 schloss sie ihren MBA im Gesundheitsmanagement an der Universität Bayreuth mit dem Thema "Neue Modelle der privaten Krankenversicherung - untersucht am Beispiel von Zahnzusatzversicherungen" ab. Heute ist sie erfolgreich selbstständig als Trainerin für Deutsch als Fremdsprache sowie PR- und Marketingberaterin. Durch Dozenten- und Prüfertätigkeiten bleibt sie der Versicherungsbranche verbunden.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 236
Erscheinungsdatum 30.05.2018
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-96329-043-5
Verlag VVW-Verlag Versicherungs.
Maße (L/B/H) 24,1/17,5/2 cm
Gewicht 457 g
Auflage 2. Auflage
Buch (Taschenbuch)
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19,90
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