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Teamidentität, Teamentwicklung und Führung

Wir-Gefühl am Arbeitsplatz ermöglichen - das Potenzial des Teams nutzen


Dr. Urs Alter veranschaulicht wichtige Zusammenhänge zwischen Teamführung und Arbeitsleistung. Dabei wird deutlich, dass Mitarbeitende ihre Identität auch in der Arbeitsrolle finden müssen, wenn von ihnen Engagement verlangt wird. Der Autor beschreibt, wie Führungskräfte dies ermöglichen können und wie eine Teamidentität geschaffen wird, die als "Wir-Gefühl" das Verhalten im Team nachhaltig und wirksam prägt. Im Zentrum des Praxisbezugs stehen die Teamentwicklung und die Verankerung von Leitgedanken: Vision, Mission, Wertvorstellungen. Schließlich ermutigt das essentialFührungskräfte, sich mit tiefer gehenden Fragen nach Sinn und Zweck der Arbeit auseinanderzusetzen, wenn sie erfolgreich bleiben wollen. Für die vorliegende zweite Auflage wurde das essential gründlich durchgesehen und auf den aktuellen Forschungsstand gebracht.

Portrait


Dr. Urs Alter ist selbstständiger Management- und Organisationsberater, Autor von Fachbeiträgen zum Thema Führung sowie Dozent an verschiedenen Hochschulen. Er hat Psychologie und Soziologie studiert und war lange Jahre als Journalist und in der Ausbildung von Medienschaffenden tätig.


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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 51
Erscheinungsdatum 06.07.2018
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-658-22639-8
Reihe essentials
Verlag Springer
Maße (L/B/H) 21,1/14,6/1 cm
Gewicht 103 g
Abbildungen 3 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie
Auflage 2. überarbeitete, aktualisierte und durchgesehene Auflage
Verkaufsrang 57.575
Buch (Taschenbuch)
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