Warenkorb
if (typeof merkur !== 'undefined') { $(document).ready(merkur.config('COOKIECONSENT').init); }

Arbeits- und Organisationspsychologie

Extras Online

Dieses erfolgreiche Lehrbuch, jetzt in überarbeiteter 4. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Und was ist »organisationale Sozialisation«? – Ob für die Prüfung oder für die Praxis – hier werden alle Fragen verständlich und ausführlich beantwortet …
Portrait

Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger lehrt und forscht an der Universität Rostock.

Prof. Dr. Gerhard Blickle lehrt und forscht an der Universität Bonn.

Prof. Dr. Niclas Schaper lehrt und forscht an der Universität Paderborn.

… weiterlesen
  • Artikelbild-0
  • I Grundlagen


    1 Selbstverständnis, Gegenstände und Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie


    2 Geschichte


    3 Methoden


    II Organisation


    4 Organisationstheorien


    5 Interaktion und Kommunikation


    6 Gravitation und organisationale Sozialisation


    7 Führung von Mitarbeitern


    8 Teamarbeit


    9 Konflikte in Organisationen


    10 Organisationsdiagnose


    11 Organisationsklima und Organisationskultur


    12 Organisationsentwicklung


    13 Mergers & Acquisitions: Fusionen und Unternehmensübernahmen


    III Personal


    14 Berufswahl und berufliche Entwicklung


    15 Anforderungsanalyse


    16 Personalmarketing


    17 Personalauswahl


    18 Leistungsbeurteilung


    19 Personalentwicklung


    IV Arbeit


    20 Theoretische Modelle des Arbeitshandelns


    21 Arbeitsanalyse und -bewertung


    22 Arbeitsgestaltung in Produktion und Verwaltung


    23 Gruppenarbeit in der Produktion


    24 Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit


    25 Formen des Arbeitsverhaltens


    26 Aus- und Weiterbildung: Konzepte der Trainingsforschung


    27 Psychologie der Arbeitssicherheit


    28 Wirkungen der Arbeit


    29 Neue Formen der Arbeit: Das Beispiel Telekooperation


    V Die Schnittstelle Organisation - Markt: Dienstleistungen


    30 Dienstleistungstätigkeiten


    31 Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit


    32 Steuerung der Dienstleistungsqualität

In den Warenkorb

Beschreibung

Produktdetails

Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 731
Erscheinungsdatum 05.11.2018
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-662-56665-7
Reihe Springer-Lehrbuch
Verlag Springer Berlin
Maße (L/B/H) 26,6/19,9/3,8 cm
Gewicht 1930 g
Abbildungen 130 farbige Abbildungen, 122 farbige Tabellen, Bibliographie
Auflage 4. Auflage
Verkaufsrang 57065
Buch (gebundene Ausgabe)
Buch (gebundene Ausgabe)
44,99
44,99
inkl. gesetzl. MwSt.
inkl. gesetzl. MwSt.
Sofort lieferbar Versandkostenfrei
Sofort lieferbar
Versandkostenfrei
In den Warenkorb
PAYBACK Punkte
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Entschuldigung, beim Absenden Ihres Feedbacks ist ein Fehler passiert. Bitte versuchen Sie es erneut.
Ihr Feedback zur Seite
Haben Sie alle relevanten Informationen erhalten?
Ihr Feedback ist anonym. Wir nutzen es, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kundenservice wenden.

Kundenbewertungen

Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.