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Persönliche Veränderungskompetenz und Agilität stärken

Praxisleitfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte

Weitere Formate

Der Umgang mit Veränderungen ist eine der größten persönlichen Herausforderungen unserer Zeit. Die Welt wandelt sich nachhaltig und tiefgreifend, Unternehmen und Mitarbeiter müssen sich immer schneller anpassen. Die persönliche Veränderungskompetenz wird daher zu einem zentralen Karrierefaktor.


Das vorliegende Buch


. führt in sieben Schritten durch alle wesentlichen Aspekte der Entstehung und Weiterentwicklung von individueller Veränderungsleistung,
. zeigt, was agile Mitarbeiter und agile Führungskräfte auszeichnet und bietet praxisnahe Tipps zur Stärkung der persönlichen Agilität,

. legt dar, warum viele bisherige persönliche Erfolgsrezepte in einem agilen Umfeld immer weniger funktionieren und wo es erforderlich ist, aus bisherigen Denk- und Verhaltensmustern auszusteigen und


. bietet Handlungsempfehlungen für einen guten persönlichen Umgang mit Unsicherheiten und Komplexität in Veränderungsprozessen.


Der Leser erhält viele Diagnose-Tools für eine realistische Selbsteinschätzung, Praxisbeispiele, Übersichten, fundierte Hintergrundinformationen und Empfehlungen zur Stärkung der eigenen Veränderungsintelligenz. Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler erfahren darüber hinaus, wie sie die Veränderungskompetenzen und Agilität anderer stärken können.

Portrait

Antje Freyth ist als geschäftsführende Gesellschafterin der Veränderungsintelligenz® GmbH Expertin für Konzepte und Tools zur Diagnose und Stärkung von Veränderungsfähigkeiten, Agilität sowie Innovationskompetenzen. Sie unterstützt Menschen und Unternehmen seit vielen Jahren in Beratung, Coaching und Training in der gezielten Entwicklung dieser Kompetenzen.

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  • Leitgedanken des Konzepts der Veränderungsintelligenz.- 7-V-Modell: In 7 Schritten zu individueller Veränderungsleistung.- Persönliche Agilität stärken.- Agiler Führen.
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Beschreibung

Produktdetails

Einband Set mit diversen Artikeln
Seitenzahl 305
Erscheinungsdatum 15.03.2019
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-658-22847-7
Verlag Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße (L/B/H) 20,8/14,8/2,5 cm
Gewicht 440 g
Abbildungen 72 farbige Abbildungen, Bibliographie
Auflage 1. Auflage 2019
Buch (Set mit diversen Artikeln)
Buch (Set mit diversen Artikeln)
32,99
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inkl. gesetzl. MwSt.
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Kundenbewertungen

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Meiner Meinung nach ein „must read“ für alle (zukünftigen) Führungskräfte sowie interessierte Mitarbeiter, egal welcher Position.
von einer Kundin/einem Kunden aus Konstanz am 08.01.2020

Nachdem ich bereits ihr Buch „Veränderungsintelligenz“ gelesen hatte, habe ich mich besonders über dieses Praxishandbuch gefreut, aus dem jeder der sich mit den Themen Agilität und Veränderung beschäftigt wertvolle Tipps für die Praxis mitnehmen kann. Das Buch ist klar strukturiert und ansprechend aufbereitet. Es bietet sowohl ... Nachdem ich bereits ihr Buch „Veränderungsintelligenz“ gelesen hatte, habe ich mich besonders über dieses Praxishandbuch gefreut, aus dem jeder der sich mit den Themen Agilität und Veränderung beschäftigt wertvolle Tipps für die Praxis mitnehmen kann. Das Buch ist klar strukturiert und ansprechend aufbereitet. Es bietet sowohl fundierte Informationen und viele Praxistipps, als auch Raum für eigene Gedanken und Erfahrungen. Es unterstützt damit die nötige Selbstreflektion und die eigene Entwicklung hin zu mehr persönlicher Veränderungskompetenz. Denn wir befinden uns in einer sich stetig verändernden Welt, in der diese Veränderungen immer schneller und tiefgreifender werden, getrieben von neuen Technologien wie AI und der immer weiter voranschreitenden Digitalisierung. In dieser VUKA geprägten Welt ist die persönliche Veränderungskompetenz und -bereitschaft essenziell. Deshalb finde ich auch Frau Freyths Anspruch, für alle Persönlichkeitstypen einen Weg in die VUKA aufzuzeigen und nicht nur für jene mit einer natürlichen Veränderungsbereitschaft, besonders wichtig. Ein tolles Buch, das auch mit einer angenehm zu lesenden Seitenanzahl glänzt. Ich würde es jederzeit weiterempfehlen.

Sehr lesenswert!
von einer Kundin/einem Kunden aus Konstanz am 02.06.2019

Gut strukturierte und praxisorientierte Zusammenfassung aller Gestaltungsansätze, um die persönliche Veränderungsintelligenz zu stärken. Mit dem 7-V-Modell zeigt die Autorin Schritt für Schritt auf, wie individuelle Veränderungsblockaden überwunden werden können und die eigenen Veränderungskompetenzen gestärkt werden können. Dar... Gut strukturierte und praxisorientierte Zusammenfassung aller Gestaltungsansätze, um die persönliche Veränderungsintelligenz zu stärken. Mit dem 7-V-Modell zeigt die Autorin Schritt für Schritt auf, wie individuelle Veränderungsblockaden überwunden werden können und die eigenen Veränderungskompetenzen gestärkt werden können. Darauf aufbauend beschreibt Sie im 2 Teil des Buches die Anforderungen an uns Menschen, die aus der VUKA-Welt entstehen (volatiler, unsicherer, komplexer, widersprüchlicher) und wie man diese gut bewältigen kann. Es ist ein sehr ermutigendes Buch und zeigt viele praxisnahe Gestaltungsmöglichkeiten auf für Menschen auf. Besonders gut haben mir auch die vielen Praxisbeispiele, Übungen zum Selbstcoaching und die Arbeitsblätter zur Reflexion bzw. für eine persönliche Standortbestimmung gefallen. Einziger negativer Punkt ist vielleicht der Umfang des Buches, etwas weniger hätte es auch getan Dafür ist das Inhaltsverzeichnis jedoch so gut strukturiert, dass sich jeder Leser genau auf die Kapitel fokussieren kann, die ihn am meisten interessieren. Insgesamt ein wirklich sehr empfehlenswertes Buch!

Absolut empfehlenswert
von einer Kundin/einem Kunden aus München am 03.04.2019

Das ist wirklich ein Buch für jeden, der sich ernsthaft mit diesen wichtigen Zukunftskompetenzen auseinandersetzen möchte. Themen, die jeden ja persönlich betreffen. Ich habe hier viele wertvolle Anregungen zur Umsetzung in meinem Arbeitsalltag gefunden – das ganze ist sehr übersichtlich (und daher sehr einprägsam) und mit viele... Das ist wirklich ein Buch für jeden, der sich ernsthaft mit diesen wichtigen Zukunftskompetenzen auseinandersetzen möchte. Themen, die jeden ja persönlich betreffen. Ich habe hier viele wertvolle Anregungen zur Umsetzung in meinem Arbeitsalltag gefunden – das ganze ist sehr übersichtlich (und daher sehr einprägsam) und mit vielen tollen Grafiken und Tabellen aufbereitet.