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Organisationale Energie

Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen

Heike Bruch, Bernd Vogel

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Beschreibung

Heike Bruch und Bernd Vogel beschreiben typische Energiezustände und Wege, wie Unternehmen ihre Energie messen, nutzen und weiterentwickeln können. Anhand von Praxisbeispielen bekannter Unternehmen zeigen die Autoren, welches die wesentlichen Treiber und Hebel der Entstehung von Energie sind, und stellen praktische Strategien vor, wie Führungskräfte die Energie ihres Unternehmens gezielt beeinflussen können. Für die 2. Auflage wurde das gesamte Buch, insbesondere alle Fallbeispiele sowie die Literatur, vollständig aktualisiert.

Prof. Dr. Heike Bruch ist Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Sie ist außerdem Gründerin und Leiterin des Organizational Energy Program (OEP) und leitet das International Study Program (ISP).

Dr. Bernd Vogel ist wissenschaftlicher Assistent und Lehrbeauftragter am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Er ist Projektleiter im Organizational Energy Program (OEP).

Produktdetails

Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 279
Erscheinungsdatum 11.12.2008
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-8349-0344-0
Reihe uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung
Verlag Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Maße (L/B/H) 24,1/17,2/2,5 cm
Gewicht 722 g
Abbildungen 49 schwarzweisse Abbildungen,
Auflage 2. akt. Auflage 2009

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  • Organisationale Energie: Eine neue Perspektive für hoch produktive Unternehmen.- Wesen und Definition Organisationaler Energie.- Zustände Organisationaler Energie.- Mobilisierung von Energie durch Bedrohungen.- Mobilisierung von Energie durch Zukunftschancen.- Fokussierung von Organisationaler Energie.- Vermeidung und Abbau korrosiver Energie.- Erhalt und Förderung von produktiver Energie.- Zusammenfassung: Organisationale Energie als Phänomen und Managementherausforderung.