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Personalmarketing

Eine Einführung für sozialwirtschaftliche Organisationen


In den kommenden Jahren werden sozialwirtschaftliche Organisationen in wachsendem Maße mit anderen ökonomischen Sektoren sowie untereinander um engagiertes und gut qualifiziertes Personal als wichtigste Ressource konkurrieren. Freie wie öffentliche Träger, Einrichtungen und Dienste der Wohlfahrtspflege werden in Zukunft mehr denn je auf die Fähigkeit angewiesen sein, Personal zu akquirieren und zu binden. In dem Lehrbuch werden die Notwendigkeiten, Herausforderungen und Potenziale des Personalmarketings für sozialwirtschaftliche Unternehmen und öffentliche Verwaltungen vorgestellt und nachvollziehbar erklärt. Kompakt und praxisnah zeigt der Autor Möglichkeiten zur Gewinnung von Mitarbeitenden auf und beschreibt, welche Instrumente und Methoden einer nachhaltigen Personalbindung genutzt werden können.

 

Portrait

Dr. rer. pol. Harald Christa ist Professor für Sozialmanagement an der Evangelischen Hochschule in Dresden.

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  • Grundlagen.- Mitarbeitendengewinnung.- Mitarbeitendenbindung.- Employer Branding.- Zusammenfassung und Ausblick.
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Beschreibung

Produktdetails

Einband Taschenbuch
Seitenzahl 189
Erscheinungsdatum 03.11.2018
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-658-19489-5
Reihe Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
Verlag Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße (L/B/H) 21,1/15,1/1,7 cm
Gewicht 284 g
Abbildungen mit 31 Farbabbildungen, 31 Farbtabellen
Auflage 1. Auflage 2019
Verkaufsrang 117394
Buch (Taschenbuch)
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