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Wie Sie Kompetenz zeigen und Menschen für sich gewinnen

Hängt beruflicher Erfolg wirklich von der Kompetenz ab? Nein, denn Menschen sind miserabel darin, die Kompetenz anderer zu bewerten. Sie fällen ihr Urteil nicht auf Basis von Fakten, sondern von Eindrücken. Das bedeutet nicht, dass Sie Ihr Abschlusszeugnis verbrennen können. Sondern dass Sie bewusster daran arbeiten sollten, wie andere - Kunden, Vorgesetzte oder Kollegen - Sie wahrnehmen. Denn Eindrücke können Sie steuern! Zum echten Gewinner wird, wer psychologische Phänomene nutzt, um sein Standing zu verbessern. Jack Nasher hat die wirkungsvollsten für Sie zusammengetragen.

Portrait
Prof. Dr. Jack Nasher studierte Jura, Philosophie, Psychologie und Wirtschaft u. a. an der Oxford University, an der er auch lehrte. Zurzeit bekleidet er einen Lehrstuhl an der Munich Business School. Er hält weltweit Vorträge und leitet das NASHER-Verhandlunginstitut. Seine Bücher sind Spiegel-Bestseller.
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Beschreibung

Produktdetails

Einband Taschenbuch
Seitenzahl 320
Erscheinungsdatum 20.05.2019
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-442-17769-1
Verlag Goldmann
Maße (L/B/H) 18,3/12,6/2,5 cm
Gewicht 309 g
Verkaufsrang 5096
Buch (Taschenbuch)
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Kundenbewertungen

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Lesenswert, aber überteuert
von Nico Adrian am 19.01.2018
Bewertet: Einband: gebundene Ausgabe

Insgesamt ein durchaus lesenswertes Buch. Es kommt mit vielen interessanten und auch umsetzbaren Ansätzen daher, die Inhaltsdichte ist aber eher gering. So hat man das Gefühl, der Autor versucht, die Seiten repetitiv und mit unnötigen Beispielen zu füllen. Ungefähr ein Viertel des sowieso schon kurzen Buches besteht darüber hina... Insgesamt ein durchaus lesenswertes Buch. Es kommt mit vielen interessanten und auch umsetzbaren Ansätzen daher, die Inhaltsdichte ist aber eher gering. So hat man das Gefühl, der Autor versucht, die Seiten repetitiv und mit unnötigen Beispielen zu füllen. Ungefähr ein Viertel des sowieso schon kurzen Buches besteht darüber hinaus auch nur aus Literaturverzeichnis und Anmerkungen.