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Arbeitsrecht - ein Crashkurs - inkl. Arbeitshilfen online

Inklusive Arbeitshilfen online. Pageo - kostenlos mobil weiterlesen .

Uwe Ringel

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Beschreibung


Das Buch vermittelt fundiertes Basiswissen für die Personalarbeit und ist übersichtlich in Grundlagen, Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht gegliedert. Holen Sie sich rechtsicheren Rat für Personalentscheidungen und schützen Sie sich vor folgenschweren Fehlern und juristischen Auseinandersetzungen.

Inhalte:


  • Ihr Einstieg in das Arbeitsrecht: Tarifverträge, Arbeits- und Sozialgesetzgebung, Verfassungsrecht, Europarecht

  • So ist die Rechtslage rund um den Arbeitsvertrag

  • Unterstützung im Arbeitsalltag: die Personalakte führen, Arbeitspapiere auf dem Laufenden halten und Arbeitszeugnisse verfassen

  • Das müssen Sie bei Abmahnungen beachten, das bedeutet der Kündigungsschutz

  • Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung


  • Neu: Neuregelung Mutterschutzgesetz, DSGVO, Entgelttransparenzgesetz, Betriebsrentenstärkungsgesetz etc.


Arbeitshilfen online:


  • Musterarbeitsverträge

  • Muster für Abmahnungen, Kündigungsschreiben und Zeugnisse

  • Vorlagen für eine Klageschrift im Kündigungsrechtsstreit


 

Management-Journal-Fazit: "Die zweite Auflage dieser komprimierten Darstellung des Arbeitsrechts bestätigt den guten Eindruck, den der Vorgänger hinterlassen hat. Der Ratgeber bietet einen hohen Praxisbezug bei allgemeiner Verständlichkeit. Gerade Führungskräfte in kleineren Unternehmen oder deren Inhaber finden in dem Buch einen zuverlässigen Begleiter für den Alltag." Managementbuch.de

Produktdetails

Einband Taschenbuch
Seitenzahl 322
Erscheinungsdatum 21.01.2019
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-648-12401-7
Reihe Haufe Fachbuch
Verlag Haufe-Lexware
Maße (L/B/H) 20,9/14,9/2,3 cm
Gewicht 474 g
Auflage 3. Auflage
Verkaufsrang 26658

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  • Vorwort

    Rechtsgrundlagen


    • Europarecht

    • Verfassungsrecht

    • Gesetz

    • Tarifverträge

    • Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen

    • Arbeitsvertrag

    • Weisungen


    Individualarbeitsrecht


    • Begriff des Arbeitsvertrages - Abgrenzung zu anderen Vertragsformen

    • Anbahnung des Arbeitsvertrages

    • Abschluss und Form eines Arbeitsvertrages

    • Betriebliche Übung

    • Anspruch auf Gleichbehandlung

    • Anfechtungsmöglichkeiten des Arbeitsvertrages


    Inhalt des Arbeitsvertrages


    • Dauer des Arbeitsverhältnisses

    • Art und Ort der Arbeitsleistung

    • Arbeitszeit

    • Arbeitsvergütung

    • Urlaub

    • Entgeltfortzahlung ohne Arbeitsleistung

    • Betriebliche Altersversorgung

    • Nebentätigkeiten

    • Verschwiegenheitspflicht

    • Wettbewerbsverbote

    • Kündigung des Arbeitsvertrages

    • Schriftformklausel

    • Ausschlussfristen

    • Vertragsstrafenabreden


    Arbeitsrechtliche Fragen


    • Betriebsübergang

    • Abmahnung

    • Personalakte

    • Arbeitszeugnis

    • Arbeitspapiere

    • Kündigungsschutz

    • Arbeitnehmerhaftung

    • Arbeitnehmerüberlassung

    • Berufsbildungsverhältnis

    • Datenschutz


    Kollektives Arbeitsrecht


    • Betriebsverfassungsrecht

    • Europäische Betriebsverfassung

    • Mitbestimmung in größeren Unternehmen

    • Tarifrecht

    • Rechtsschutz in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten


    Nachwort

    Abkürzungsverzeichnis

    Abbildungsverzeichnis

    Stichwortverzeichnis

    Der Autor