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Führungskraft und Mitarbeiter

Wahrnehmung der Führungsaufgaben - Effektiv kommunizieren und informieren - Mitarbeitergespräche führen

Gertrud Neges, Richard Neges

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Beschreibung

DER Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeiterbeziehungen

Jede Führungskraft steht laufend in Beziehung zu Mitarbeitern, Kunden und Vorgesetzten und ist gefordert, diese Beziehungen wirkungsvoll zu gestalten. Eine effektive Information und Kommunikation kann nur durch authentisches und überzeugendes Auftreten erreicht werden.

Im Mittelpunkt dieses Buches steht die Wahrnehmung der Führungsaufgaben in der Beziehung zum Mitarbeiter, wobei das Mitarbeitergespräch als wichtigstes Führungsinstrument des Vorgesetzten eingesetzt wird. Es werden Führungssituationen behandelt, die die operative Zusammenarbeit betreffen (Ziele vereinbaren, delegieren, Anerkennung aussprechen, kritisieren, motivieren), Instrumente zur Mitarbeiterentwicklung dargestellt, das Ansprechen von gewünschten Veränderungen hinsichtlich der Produktivität und des Arbeitsverhaltens von Mitarbeitern behandelt usw.

Die Themen sind übersichtlich und praxisnah aufbereitet und besonders für Führungskräfte, Nachwuchskräfte, Trainer und Berater verwendbar.

NEGES’ MANAGEMENT TRAINER – Das Führungstraining in Serie. Das essenzielle Know-how für alle Führungskräfte

Richard Neges ist international agierender Unternehmensberater, Coach, Trainer und Autor.

Produktdetails

Einband Taschenbuch
Seitenzahl 176
Erscheinungsdatum 19.09.2007
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-7093-0158-6
Reihe Neges' Management Trainer
Verlag Linde
Maße (L/B/H) 24/17/1,7 cm
Gewicht 346 g
Auflage 2007

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  • Aus dem Inhalt
    Beziehungsebene der Führungskraft
    Mitarbeitergespräche
    Delegation als Innovationsinstrument
    Schaffung von Begeisterung und Motivation
    Kritikgespräche
    Konfliktmanagement
    Einführung neuer Mitarbeiter
    Fort- und Weiterbildung