BetrVG für den Betriebsrat

Der BetrVG-Kommentar für jedes Betriebsratsmitglied: Er ist leicht verständlich – die Autoren beantworten anschaulich die Kernfragen des Tagesgeschäfts. Er ist konzentriert auf das Wesentliche – es sind die Themen dargestellt, die für Betriebsräte besonders wichtig sind. Er gibt Sicherheit in Streitfällen – die Kommentierung folgt der höchstrichterlichen Rechtsprechung. Er verzichtet auf Ballast – keine rechtswissenschaftlichen Diskurse, keine juristischen Spezialfragen und komplizierte Sonderfälle.
Die Kernthemen der Neuauflage:
Die Neuauflage bringt den Kommentar auf den neuesten Stand von Gesetz und Rechtsprechung. Wichtige Entscheidungen gibt es beispielsweise zu
• Teilnahme an einer Betriebsrätefortbildung: Kostentragungspflicht des Arbeitgebers
• Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit: Anspruch auf Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts
• Gesamtbetriebsrat: Rechtsgrundlage für Anspruch auf Freistellung
• Freigestellte Betriebsräte: Umfang des Anspruchs auf Vergütung
• Einigungsstelle und Mitbestimmung nach
87 BetrVG: Bestimmung eines Ausgleichszeitraums und Festlegung von Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit
• Eingruppierung: Zustimmungsverweigerung bei Gesetzesverstoß
• Bruttoentgeltlisten: Datenschutzrecht schränkt nicht das Einsichtsrecht des Betriebsrats ein
• Matrixstruktur: Beteiligung des Betriebsrats bei Tätigwerden betriebsfremder Führungskräfte
• Kündigung eines Betriebsratsmitglieds: Zustimmungsersetzung und Auswirkung auf den Kündigungsschutzprozess
Herausgeber und Autor:
Dr. jur. Michael Bachner ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte, Frankfurt/Main
Autorinnen und Autoren:
Peter Gerhardt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt/Main
Hajo A. Köhler, Rechtsanwalt, Oldenburg
Michael Merzhäuser, Rechtsanwalt, Berlin
Dr. jur. Alexander Metz, Rechtsanwalt, Düsseldorf
Katharina Portnjagin, Rechtsanwältin, Berlin
Simone Rohs, Rechtsanwältin, Düsseldorf
Anna-Lena Trümner, Rechtsanwältin, Oldenburg

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main und Partner der Kanzlei schwegler rechtsanwälte.