Meine Filiale

Managing Employee Performance and Reward: Systems, Practices and Prospects

Systems, Practices and Prospects

John Shields, Jim Rooney, Michelle Brown

Buch (Taschenbuch, Englisch)
Buch (Taschenbuch, Englisch)
96,99
96,99
inkl. gesetzl. MwSt.
inkl. gesetzl. MwSt.
Lieferbar in 1 - 2 Wochen Versandkostenfrei
Lieferbar in 1 - 2 Wochen
Versandkostenfrei

Weitere Formate

Taschenbuch

96,99 €

Accordion öffnen
  • Managing Employee Performance and Reward: Systems, Practices and Prospects

    Cambridge

    Lieferbar in 1 - 2 Wochen

    96,99 €

    Cambridge

eBook

ab 57,99 €

Accordion öffnen

Beschreibung

The third edition has been thoroughly revised and updated by a new four-member author team. It features a new conceptual framework based on systems thinking and a dual model of strategic alignment and psychological engagement. It provides a balance between research evidence and practice, and is enhanced with a more applied and technical approach.

Produktdetails

Einband Taschenbuch
Seitenzahl 452
Erscheinungsdatum 28.05.2020
Sprache Englisch
ISBN 978-1-108-70104-4
Verlag Cambridge
Maße (L/B/H) 24,4/18,3/2,8 cm
Gewicht 953 g
Auflage 3. Auflage

Kundenbewertungen

Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.
  • Artikelbild-0