Der Organisations-Shift

Evolution und Transformation Ihres Unternehmens

Silvester Schmidt, Monika Janzon

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Beschreibung


Wie gelingt es, Menschen in einer Organisation zu Zukunftsgestaltern für das Unternehmen zu machen?

Das Buch bietet die nötige Orientierung bei der Suche nach der richtigen Organisationsform für unterschiedliche Marktbedingungen und zeigt den entsprechenden Entwicklungsweg dorthin auf. Mit diesem wissenschaftlich fundierten, zielführenden, praktikablen Konzept können Führungskräfte ihrer zunehmend wichtigeren Rolle und den daran geknüpften Erwartungen in einer sich ändernden Organisation gerecht werden. So lassen sich die Organisationsformen finden, in denen  Menschen leistungsfähig und glücklich sind.Die Evolution der Organisationen


  • Wachstumsorganisationen

  • Der Mensch und seine Organisation

  • Das Unternehmen und seine Organisation

  • Transformationskonzept

  • Mit Zusatzmaterialien auf sp-mybook.de


 

Dr. Silvester Schmidt ist Experte für neue Organisationsformen im Kontext der Digitalisierung. Damit können Unternehmen in hoch dynamischen und komplexen Märkten bestehen und wachsen. Er ist als Unternehmer, Organisations- und Führungskräfteentwickler aktiv..
Monika Janzon ist aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung in der Arbeit mit KMU-Entscheidern Expertin für die sehr persönlichen Herausforderungen, die sich bei der Umsetzung agilerer Arbeitsweisen und deren Konsequenzen ergeben. Sie ist als Unternehmerin,Führungskräftecoach und -beraterin aktiv.

Produktdetails

Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 242
Erscheinungsdatum 20.03.2020
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-7910-4802-4
Verlag Schäffer-Poeschel
Maße (L/B/H) 24,4/17,7/2,2 cm
Gewicht 594 g
Auflage 1. Auflage

Kundenbewertungen

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sehr Empfehlenswertes Buch
von einer Kundin/einem Kunden aus Göttingen am 10.12.2020

Ich kann das Buch nur empfehlen. Wenn ein Unternehmen seine Organisationsstruktur modernisieren möchte, gibt das Buch einen hervorragenden Überblick über verschiedene Ausprägungen und Entwicklungsstufen. Selbst wenn man schon in dem Prozess des Umbaus der Organisation steckt (war bei mir der Fall) ist das Buch immer noch eine s... Ich kann das Buch nur empfehlen. Wenn ein Unternehmen seine Organisationsstruktur modernisieren möchte, gibt das Buch einen hervorragenden Überblick über verschiedene Ausprägungen und Entwicklungsstufen. Selbst wenn man schon in dem Prozess des Umbaus der Organisation steckt (war bei mir der Fall) ist das Buch immer noch eine sehr gute Orientierungshilfe. Aus den wirklich guten Zusammenfassungen der wichtigsten Prozesse in den unterschiedlichen Organisationsformen konnte ich sehr viele Infos nutzen, um innerhalb meiner eigenen Organisation Verbindungen zwischen neuen und bekannten Prozessen herzustellen und die Darstellung der "S-Matrix" hilft gut zu verstehen, warum es an manchen Stellen praktisch nicht ganz so gut vorwärts geht, wie man es mal geplant hatte.


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  • 1 Orientierung

    2 Die Evolution von Organisationen

    3 Der Mensch und seine Organisation

    4 Das Unternehmen und seine Organisation

    5 Die Transformation