Mini-Handbuch Systemisches Coaching

Eckard König, Gerda Volmer-König, Mareike König

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Beschreibung

Mit dem »Mini-Handbuch Systemisches Coaching« erhalten Sie einen praxisnahen Leitfaden für Ihre Coachings. Die drei Autoren führen schrittweise durch die Phasen des systemischen Coachingprozesses. Der Blick richtet sich dabei auf das soziale System, auf die handelnden Personen, ihr jeweiliges Bild der Wirklichkeit, auf offene und verdeckte Regeln, immer wiederkehrende Muster, die Grenze zur Systemumwelt und die bisherige Entwicklung. Die zugrundeliegenden theoretischen Modelle aus Systemtheorie, Coachingforschung, Organisationsforschung und Psychologie sind fundiert und gleichzeitig leicht lesbar aufbereitet.
So können Sie mit diesem Mini-Handbuch sowohl Ihr Coachingwissen vertiefen als auch das angebotene Handwerkszeug gezielt nutzen, um Ihre Coachees dabei zu unterstützen, komplexe Zusammenhänge in ihrem Umfeld besser zu verstehen und eigenverantwortlich zu handeln. Beispiele, Methoden und hilfreiche Tipps erleichtern den Einsatz in der Praxis.

»Ein superkompaktes, begeisterndes, flüssig lesbares, seitenlanges Argument für systemisches Coaching – klein genug, es sich unter den Arm zu klemmen und damit immer ›auf Tasche‹ zu haben.« OrganisationsEntwicklung, 3/2021

Eckard König, em. Professor an der Universität Paderborn mit dem Arbeitsschwerpunkt Weiterbildung/Organisationsberatung. Er hat langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt - zusammen mit Gerda Volmer - seit über 25 Jahren eine der erfolgreichsten Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Homepage: wibk-beratung.de

Produktdetails

Einband Taschenbuch
Erscheinungsdatum 19.08.2020
Verlag Julius Beltz GmbH & Co. KG
Seitenzahl 223
Maße (L/B/H) 20,5/13,6/2,2 cm
Gewicht 295 g
Reihe Mini-Handbücher
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-407-36735-8

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Michaela Borzymski, Thalia-Buchhandlung Bochum

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