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Die Personalfalle

Schwaches Personalmanagement ruiniert Unternehmen

"Der Faktor Mensch entscheidet über den Unternehmenserfolg" - diese zentrale Managementerkenntnis wird zwar in den Vorstandsetagen und Führungskreisen gepredigt, aber in kaum einem Unternehmen umgesetzt. Denn nicht überall ist klar: Nur Top-Mitarbeiter sorgen für Top-Ergebnisse, durchschnittliche oder gar ungeeignete Mitarbeiter aber können eine Firma ruinieren!
Jörg Knoblauch spricht Klartext: In den meisten Unternehmen gibt es zu wenige Topleute und zu viel Mittelmaß. Stellen werden ohne klares Anforderungsprofil ausgeschrieben, neue Mitarbeiter aus dem Bauch heraus ausgewählt, unter Personalentwicklung wird das jährliche Mitarbeitergespräch verstanden. Wer so denkt und führt, der darf sich nicht wundern, wenn sein Team in eine Abwärtsspirale gerät - und sein Unternehmen in die Pleite.
Doch es gibt Auswege aus der Personalfalle. Knoblauch zeigt, warum das Personalmanagement in die Unternehmensführung gehört und warum es ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist, wenn Mitarbeiterauswahl, -förderung und -führung oberste Priorität bekommen. Denn wer neun von zehn Stellen richtig besetzt, wird Marktführer!
Rezension
Die Personalfalle
"Jeder Unternehmer, Manager und Personalverantwortliche, der nicht nur mitreden, sondern ernsthaft die besten Mitarbeiter gewinnen möchte, muss dieses Buch lesen." (NZZ Online/GetAbstract, 07.05.2010)

Bootcamp statt Bauchgefühl
"Nach der Lektüre scheint es ein Spaziergang, das Beste aus seinen Leuten herauszuholen." (Impulse, 01.06.2010)

Buch der Woche
"Dieses Buch rüttelt kluge Personalentscheider auf." (Hamburger Abendblatt, 05.06.2010)

Die Besten fördern
"Ein wertvoller Beitrag zum Personalmanagement." (Wirtschaftsblatt, 11.06.2010)

Buchtipp des Monats
"Das Buch steckt voller Geschichten und Beispiele, anhand derer die Notwendigkeit effektiver Personalpolitik sehr
gut greifbar wird. Unterhaltsam geschrieben und in ein bis zwei Abenden gut zu lesen." (GQ Magazin, 01.08.2010)

Die Personalfalle
"Ein Buch, das aufrütteln will und mit Sicherheit jeden Leser nachdenklich macht." (ManagerSeminare, 01.09.2010)

Die Personalfalle
"Ein Plädoyer für starke Personalarbeit und ein Buch, das Personalmanager aufrütteln will." (Personalmagazin, 01.09.2010)

Die Besten gewinnen
"Der Autor zeigt in seinem Buch auf, warum Unternehmenschefs bei der Auswahl aller Mitarbeiter vom Management bis hin zu Hausmeister und Reinigungskraft nur auf die besten Bewerber setzen sollten." (Frankfurter Rundschau, 18.09.2010)
Portrait
Prof. Dr. Jörg Knoblauch ist erfolgreicher Unternehmer und Autor. Mit Sachverstand, Weitsicht und dem Mut, auch Unbequemes auszusprechen, vermittelt er seit mehr als 20 Jahren preisgekrönte Führungsmodelle und neue Strategien der Mitarbeiterbindung. Für seine Erfolge wurde er mehrmals ausgezeichnet, unter anderem mit dem BestPersAward für exzellente Personalführung.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 222
Erscheinungsdatum März 2010
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-593-39089-5
Verlag Campus Verlag
Maße (L/B/H) 23,6/16,4/2,5 cm
Gewicht 500 g
Auflage 1
Buch (gebundene Ausgabe)
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