Assessment-Center erfolgreich bestehen

Das Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments

Johannes Stärk

(3)
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Beschreibung


Die Originalausgabe mit exklusivem Praxisteil auf CD-ROM!

Das Standardwerk mit zusätzlich 280 Seiten Praxisaufgaben für Ihre optimale Vorbereitung auf Assessment-Center, Management-Audit, Potenzialanalyse, Development-Center & Co.: Kaum ein Auswahlverfahren erlebte in den letzten Jahren einen so starken Boom wie das Assessment-Center. Derzeit setzen mehr als 80 DAX-100-Unternehmen dieses Verfahren ein – Tendenz steigend. Doch nur jedes fünfte Unternehmen nennt das Assessment-Center beim Namen, denn positiver klingen Bezeichnungen wie Management-Audit, Potenzialanalyse, Development-Center oder Auswahltag. Ebenso befindet sich das Assessment-Center im öffentlichen Dienst auf dem Vormarsch und ist in vielen Behörden und Ministerien inzwischen Voraussetzung für den Aufstieg in den höheren Dienst.

Ziel dieses Buches ist es, Sie optimal auf dieses Verfahren vorzubereiten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den folgenden sieben am häufigsten eingesetzten Assessment-Center-Modulen:

• Präsentation

• Rollenspiel (Mitarbeiter-, Kollegen-, Kundengespräch)

• Strukturiertes Interview

• Fallstudie / Case Study

• Gruppendiskussion / Teammeeting

• Psychometrische Testverfahren (Persönlichkeitstests, kognitive Leistungstests)

• Postkorb- / Managementaufgabe

Diese sieben Hauptmodule werden ausführlich anhand von praktischen Beispielen dargestellt. Sie erhalten einen Überblick über die möglichen Varianten dieser Aufgaben sowie differenzierte Bearbeitungsstrategien zu deren Lösung. Darüber hinaus behandelt das Buch weitere AC-Module wie Disput, Fact-Finding und Planspiel. Enthalten sind außerdem 20 Visualisierungsbeispiele für eine gelungene Selbstpräsentation. Praktische Tipps helfen bei der Vertiefung des Methodenwissens. Das Buch ist sowohl für Teilnehmer an einem internen Assessment-Center als auch für externe Bewerber perfekt geeignet.

Über 280 Seiten Zusatzmaterial

Im Begleitmaterial des Buches sind zusätzlich mehr als 280 Seiten mit Praxisaufgaben enthalten, die im PDF-Format zur Verfügung stehen. Diese umfassen:

• 2 Fallstudien mit Musterlösung

• 2 Postkorbaufgaben mit Musterlösung

• 14 Gesprächssituationen mit Gegenrolle für den Übungspartner

• 10 Arbeitsaufträge zum Thema Selbstpräsentation

• 10 Arbeitsaufträge zu allgemeinen Präsentationsthemen

• 5 Arbeitsaufträge für führerlose Gruppendiskussionen ohne Rollenvorgabe

• 3 Arbeitsaufträge für führerlose Gruppendiskussionen mit Rollenvorgabe

• 3 Arbeitsaufträge zur Leitung eines Teammeetings

• Diverse Übungsaufgaben zu kognitiven Leistungstests

Für die Leser der gebundenen Ausgabe steht dieses Zusatzmaterial auf der CD-ROM und alternativ in einem Downloadbereich zur Verfügung. Über die E-Book-Ausgabe ist der Zugriff auf den Downloadbereich gleichermaßen möglich.

Produktdetails

Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 432
Erscheinungsdatum 19.04.2017
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-86936-184-0
Reihe Whitebooks
Verlag GABAL
Maße (L/B/H) 21,4/15,5/3,5 cm
Gewicht 680 g
Abbildungen mit Abbildungen
Auflage 20. Auflage
Verkaufsrang 41325

Kundenbewertungen

Durchschnitt
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Starkes Buch von J.Stärk
von einer Kundin/einem Kunden aus Genolier am 27.01.2021
Bewertet: Einband: Taschenbuch

Guter Leitfaden mit sehr nützlichen Beispielen und Fallübungen - hat mir sehr geholfen, in einer Rekordzeit mein Assessment Center gut vorzubereiten. Auf alle Fälle empfehlenswert.

Beim Assessment-Center souverän bestehen und punkten⁣
von inlibrisfutura.de am 09.06.2020
Bewertet: Einband: Taschenbuch

In dem Standardwerk für die Vorbereitung auf Assessment-Center beschreibt Johannes Stärk alle Aufgaben, die von den Teilnehmern gelöst werden sollen und ihre Lösungsstrategien.⁣ ⁣ Als erfahrener Coach und Trainer für das erfolgreiche Bestehen dieser fordernden und geeignetsten Auswahlmöglichkeit des passenden Kandidaten leitet... In dem Standardwerk für die Vorbereitung auf Assessment-Center beschreibt Johannes Stärk alle Aufgaben, die von den Teilnehmern gelöst werden sollen und ihre Lösungsstrategien.⁣ ⁣ Als erfahrener Coach und Trainer für das erfolgreiche Bestehen dieser fordernden und geeignetsten Auswahlmöglichkeit des passenden Kandidaten leitet Stärk den Leser durch die verschiedenen Aufgabentypen. Seine Expertise äußert sich in vielen Fragen, die ihm Teilnehmer seiner Kurse getsellt haben und die auch dem Leser aufkommen könnten. Leicht verständlich zeigt Stärk uns auf, wie Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, die Postkorb-Aufgabe und andere Herausforderungen souverän zu bearbeiten sind.⁣ ⁣ Darstellungen und Infografiken erleichtern die Vorbereitung auf ein bevorstehendes AC ungemein. Besonders die tabellarischen Kurzzusammenfassungen der wichtigsten Punkte am Ende eines jeden Kapitels ermöglichen eine zielgerichtete Vorbereitung.⁣ ⁣ Viele Aufgabentypen schienen für mich leicht lösbar zu sein, weil ich dachte zu wissen, was die Prüfenden von den Teilnehmern erwarten würden. Das Buch zeigte mir aber auf, dass ich zum Teil falsch lag mit meiner Vermutung und bei dessen Anwendung Negativ- statt Pluspunkte gesammelt hätte!⁣ ⁣ Dieses Standardwerk, was auch von Personalabteilungen großer Unternehmen zurate gezogen wird (s. Einleitung) ist für jeden zu empfehlen, dem eine Bewerbung und ein damit einhergehendes Assessment-Center bevorsteht. Das betrifft sowohl externe als auch interne Bewerber!

Bestnote für diesen Assessment-Center-Ratgeber
von einer Kundin/einem Kunden am 06.07.2011

Dieses Buch ist wirklich der beste AC-Ratgeber, den ich kenne. Es enthält alles was man benötigt um sich optimal vorzubereiten: Erläuterungen zu allen erdenklichen Aufgaben, praktische Beispiele, detaillierte Handlungsempfehlungen und Lösungsstrategien (die mir in anderen AC-Büchern zu oberflächlich waren) und eine Vielzahl von ... Dieses Buch ist wirklich der beste AC-Ratgeber, den ich kenne. Es enthält alles was man benötigt um sich optimal vorzubereiten: Erläuterungen zu allen erdenklichen Aufgaben, praktische Beispiele, detaillierte Handlungsempfehlungen und Lösungsstrategien (die mir in anderen AC-Büchern zu oberflächlich waren) und eine Vielzahl von wertvollen Tipps und Tricks. Die beiliegende CD-Rom enthält noch mal ca. 90 Seiten praktische Übungen: Präsentationsaufgaben, Gruppendiskussionen, Fallstudie, Postkorb, Mitarbeitergespräche mit Gegenrolle für den Übungspartner.


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