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Messung und Bewertung von Humanressourcen

Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis


Wie werden Qualifikationen, Kompetenzen, Motivationen und Potenziale gemessen und bewertet? Wie kann man Fähigkeiten optimal nutzen, bedarfsgerecht entwickeln und fördern? Diese Fragen stellen sich nicht nur verhaltenswissenschaftlich orientierte Personaler, sondern auch Rechnungswesen und Unternehmensführung.
Der Autor erläutert die wichtigen Ansätze und zeigt, welche Verfahren sich in der Praxis bei Planungs-, Entscheidungs- und Kontrollrechnungen bewähren.
Portrait
Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung, Mainz. Bis 2011 war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Veröffentlichungen zur Personalentwicklung.
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Beschreibung

Produktdetails


Format PDF i
Kopierschutz Ja i
Seitenzahl 399 (Printausgabe)
Erscheinungsdatum 16.06.2008
Sprache Deutsch
EAN 9783799262064
Verlag Schäffer Poeschel
Dateigröße 5245 KB
eBook
49,95
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