Fehlzeitenreduzierung durch Anwesenheitserhöhung
Der (psycho-)logische Weg zu mehr Produktivität
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Das Buch zeigt leicht verständlich, wie Führungskräfte (auch aus dem produzierenden Gewerbe: Schichtführer, Meister) auf wertschätzende Weise das ungeliebte Thema "Fehlzeiten" konstruktiv angehen können.
Aus dem Inhalt:
Einflussfaktoren der Bettkanten-Entscheidung, Umgang mit Krankmeldungen, Kontakt zu Langzeitkranken, Führen von Willkommensgesprächen, Umgang mit
Blaumacher-Verdacht, Wiedereingliederung von Rückkehrern, Erhöhung und Pflege der Anwesenheit, Verhinderung von Präsentismus.
Beschreibung
Produktdetails
| Einband | Taschenbuch |
|---|---|
| Seitenzahl | 52 |
| Erscheinungsdatum | 01.06.2012 |
| Sprache | Deutsch |
| ISBN | 978-3-8423-6630-5 |
| Verlag | Books on Demand |
|---|---|
| Maße (L/B/H) | 22,1/17,1/0,8 cm |
| Gewicht | 110 g |
| Auflage | 2. Auflage |
| Verkaufsrang | 6963 |
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