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Grundlagen des Verhaltens in Organisationen

Um zu verstehen, wie Organisationen funktionieren, muss man die Gesetzmäßigkeiten des Verhaltens ihrer Mitglieder kennen. Dies wird von den Verhaltenswissenschaften erforscht, deren Erkenntnisse in dieser sorgfältig aktualisierten Auflage verständlich aufbereitet werden. Nach einem Abriss wichtiger Merkmale verhaltenswissenschaftlicher Forschung werden die wesentlichen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen - differenziert nach dem Ort ihrer Wirkung - betrachtet. In den Personen wirken die Prozesse der Wahrnehmung, des Denkens, des Lernens, der Motivation und der Emotion. Zwischen Personen wirken Prozesse der Macht, der Kommunikation, der zugewiesenen Rollen und die Dynamik der Gruppen. Unabhängig von Personen wirken die zugewiesene Arbeitsaufgabe, Planvorgaben und die Kultur der Organisation.
Portrait
Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger lehrt Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Rostock.
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Beschreibung

Produktdetails

Einband Taschenbuch
Herausgeber Dietrich der Oelsnitz, Jürgen Weibler
Seitenzahl 242
Erscheinungsdatum 23.08.2012
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-17-022448-3
Reihe Organisation und Führung
Verlag Kohlhammer
Maße (L/B/H) 23,6/15,8/1,8 cm
Gewicht 369 g
Abbildungen 62 Abbildungen
Auflage 3. aktualisierte Auflage
Buch (Taschenbuch)
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