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Die Bambusstrategie

Den täglichen Druck mit Resilienz meistern

Whitebooks

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Wie ein Bambus im Wind: biegen statt brechen

Wir alle bewundern Menschen, die mit Druck, Konflikten und Niederlagen leichter fertig werden als andere. Die Herausforderungen nicht nur standhalten, sondern daran wachsen. Diese innere Widerstandsfähigkeit heißt Resilienz.

Die gute Nachricht: Resilienz lässt sich gezielt weiterentwickeln. In diesem Buch finden Sie Tests zur Selbsteinschätzung, Checklisten, Übungen und pragmatische Tipps, um in Ihrem Inneren so stark und unabhängig zu sein wie ein Bambus und sich in den Stürmen des Arbeitsalltags gelassen biegen zu können, aber nicht zerbrechen zu müssen.

Sie lernen die neuesten Ergebnisse aus der Resilienz- und Glücksforschung kennen und werden mit diesem Buch Mut, Kraft und Stehvermögen entwickeln, um die herausfordernden Situationen in Ihrer Sandwichposition standfest zu meistern. Sie werden mehr innere Stärke aufbauen, um in Ihrer anstrengenden Doppelrolle sicher und gelassen agieren zu können.
Portrait
Katharina Maehrlein (Wiesbaden) ist Expertin für Resilienz, Rednerin und seit 15 Jahren als Trainerin, Beraterin und Coach tätig. Sie hat einen Lehrauftrag an der Wiesbaden Business School. Nicht ganz einfache persönliche Lebensumstände haben Resilienz für Katharina Maehrlein zur eigenen "Überlebensstrategie" werden lassen.
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Beschreibung

Produktdetails


Format PDF i
Kopierschutz Ja i
Seitenzahl 208 (Printausgabe)
Erscheinungsdatum 06.09.2012
Sprache Deutsch
EAN 9783862007516
Verlag Gabal Verlag
Dateigröße 7249 KB
Verkaufsrang 49.269
eBook
16,99
inkl. gesetzl. MwSt.
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Machen Sie den Test ! - Leicht umsetzbare Tools !!!
von Vielgood aus Hamburg am 10.12.2013
Bewertet: Einband: gebundene Ausgabe

Ganz einfach : Sie füllen den Test zu Anfang des Buches aus, ermitteln die Punktezahl ( addieren der Werte von 1-5 ) und wissen schon gleich, wo die Schwachstellen sitzen. Dann brauchen Sie nur noch die entsprechenden Tools lesen. Sehen Sie ?! So macht Weiterbildung Spaß ! Gut für Führungskräfte,... Ganz einfach : Sie füllen den Test zu Anfang des Buches aus, ermitteln die Punktezahl ( addieren der Werte von 1-5 ) und wissen schon gleich, wo die Schwachstellen sitzen. Dann brauchen Sie nur noch die entsprechenden Tools lesen. Sehen Sie ?! So macht Weiterbildung Spaß ! Gut für Führungskräfte, die ihre Motivation gerne an andere Personen weitergeben.