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Führen mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil

DISG®-Wissen Mitarbeiterführung

Whitebooks

Mit DISG® die Verhaltenspräferenzen von Mitarbeitern nutzen

Führen mit DISG® liefert hochprozentiges Führungswissen für die tägliche Führungsarbeit. Es ermöglicht, Mitarbeiter da abzuholen, wo sie stehen, sprich ihr Verhalten schneller einordnen und deuten zu können. So werden störende Barrieren ab- und tragfähige Beziehungen aufgebaut.

DISG® ist ein weltweit mehr als 50 Millionen Mal verkauftes Persönlichkeitsprofil, das wertfrei aufzeigt, wie man die eigenen Stärken gezielt einsetzt und Verhaltenspräferenzen produktiv nutzt.

DISG®-Wissen gibt Sicherheit in Führungsentscheidungen und bewahrt vor teuren personellen Fehlentscheidungen. Dabei geht es nicht um Wertungen, sondern darum, Menschen und Jobs passgenau auf Grundlage des DISG®-Persönlichkeitsprofils zusammenzufügen.
Portrait
Georg Dauth (Sulzfeld) ist Experte und Mastertrainer für das DISG-Persönlichkeitsprofil. Er ist Mitglied im BDVT, Business Partner der Implus-Trainings AG und deutscher Lizenznehmer der Inscape Publishing Inc. für die Zertifizierung des DISG Persönlichkeitsprofils.
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Beschreibung

Produktdetails


Format PDF i
Kopierschutz Ja i
Seitenzahl 171 (Printausgabe)
Erscheinungsdatum 25.09.2012
Sprache Deutsch
EAN 9783862007486
Verlag Gabal Verlag
Dateigröße 2804 KB
Verkaufsrang 28.285
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16,99
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